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2023年东鹏饮料(集团)股份有限公司校园招聘信息
发布时间:2023-03-10 11:09:29 浏览:0【东鹏饮料】2023年校园招聘简章
一、公司简介
东鹏饮料,上交所主板上市公司(605499),主营业务为饮料的研发、生产和销售,员工人数近万人,目前,全国布局11大生产基地,旗下拥有东鹏特饮、东鹏0糖、东鹏大咖等知名饮料品牌,为亿万消费者提供高品质健康功效饮品,让奋斗者拥有拼搏的能量,并致力于成为中国能量饮料第一品牌。
二、 招聘事宜
1. 网申地址:
请登录http://campus.51job.com/szeastroc/ 了解职位信息并投递简历;
欢迎加入校园招聘微信公众号:东鹏饮料招聘,了解校园招聘最新动态。
2. 招聘职位
· 集团管理培训生
岗位职责:
轮岗培养,集中集团优质培养资源,各业务部门与职能模块定期轮岗,培养多维视角;
高管带教,作为集团高管助理,参与集团核心管理项目,开拓视野,快速历练成长。
任职资格:
本科及以上学历;
勇于进取、敏锐学习、非权力影响力、跨界思考能力、拥有同理心、利他性等;
具有丰富的社团、学生会经历者优先。
· 业务管理培训生
岗位职责
定向培养,作为生产类、质量类储备管理干部培养;
协助上级及时完成与检验相关的作业文件的编制与更新;
协助对产品制作过程质量方面做跟踪管理;
协助上级完成年度及阶段性质量监测数据的统计和分析工作;
完成上级交办的其他事项。
任职要求
本科及以上学历,优秀可放至大专;
食品、生物、药学等相关专业;
持有食品检验工、检测分析工证书者优先;
具备较强的执行力,高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。
4.招聘流程
线上投递简历——宣讲/双选会——无领导小组面试———线上测评——线下一轮面试——线上/线下二轮终试——offer发放
5.校园行程安排
简历投递:2023年3月6日至2023年6月30日
全国巡回面试:预计2023年3月10日-4月30日,具体校招行程请关注官方微信公众号:东鹏饮料招聘。
三、 薪酬福利与发展
· 我们的薪酬体系
我们倡导以激励人才为核心,以充分体现价值贡献和关注成本效率为原则的薪酬管理理念,致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
Ø 致力于内部员工薪酬的公平性
Ø 致力于外部同行同类型职位薪酬的竞争性
Ø 致力于员工个人的薪酬与贡献的匹配性
· 我们的福利体系
Ø 带薪假期(法定节假日、年休假、婚假、产假)
Ø 健康关怀(五险一金、商业保险、年度体检、爱心互助金)
Ø 学习成长(海量培训课程、职业发展通道)
Ø 员工活动(生日会、节日活动、团建拓展)
· 我们的发展体系
公司全面展开人才培养,建立继任者管理体系,搭建四级人才梯队建设;搭建轮岗体系,推进人才合理有序流动;完善任职资格模型、胜任力模型和岗位发展通道模型,构建人才发展和成长路径,为员工提供广阔的职业舞台。
具体要求:
招聘职位集团管理培训生
9K-12K/月15人
职位描述
岗位职责:
招聘职位
集团管理培训生
岗位职责:
轮岗培养,集中集团优质培养资源,各业务部门与职能模块定期轮岗,培养多维视角;
高管带教,作为集团高管助理,参与集团核心管理项目,开拓视野,快速历练成长。
岗位要求:
任职资格:
全日制本科及以上学历;
勇于进取、敏锐学习、非权力影响力、跨界思考能力、拥有同理心、利他性等;
具有丰富的社团、学生会经历者优先。
投递说明:
网申地址:
请登录http://campus.51job.com/szeastroc/ 了解职位信息并投递简历;
欢迎加入校园招聘微信公众号:东鹏饮料招聘,了解校园招聘最新动态。
招聘流程
线上投递简历——宣讲/双选会——无领导小组面试———线上测评——线下一轮面试——线上/线下二轮终试——offer发放
校园行程安排
简历投递:2023年3月6日至2023年6月30日
全国巡回面试:预计2023年3月10日-4月30日,具体校招行程请关注官方微信公众号:东鹏饮料招聘。
其他描述:
公司简介
东鹏饮料,上交所主板上市公司(605499),主营业务为饮料的研发、生产和销售,员工人数近万人,目前,全国布局11大生产基地,旗下拥有东鹏特饮、东鹏0糖、东鹏大咖等知名饮料品牌,为亿万消费者提供高品质健康功效饮品,让奋斗者拥有拼搏的能量,并致力于成为中国能量饮料第一品牌。
薪酬福利与发展
我们的薪酬体系
我们倡导以激励人才为核心,以充分体现价值贡献和关注成本效率为原则的薪酬管理理念,致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
Ø 致力于内部员工薪酬的公平性
Ø 致力于外部同行同类型职位薪酬的竞争性
Ø 致力于员工个人的薪酬与贡献的匹配性
我们的福利体系
Ø 带薪假期(法定节假日、年休假、婚假、产假)
Ø 健康关怀(五险一金、商业保险、年度体检、爱心互助金)
Ø 学习成长(海量培训课程、职业发展通道)
Ø 员工活动(生日会、节日活动、团建拓展)
我们的发展体系
公司全面展开人才培养,建立继任者管理体系,搭建四级人才梯队建设;搭建轮岗体系,推进人才合理有序流动;完善任职资格模型、胜任力模型和岗位发展通道模型,构建人才发展和成长路径,为员工提供广阔的职业舞台。
岗位详情业务管理培训生
6K-8K/月60人
职位描述
岗位职责:
岗位职责
定向培养,作为生产类、质量类储备管理干部培养;
协助上级及时完成与检验相关的作业文件的编制与更新;
协助对产品制作过程质量方面做跟踪管理;
协助上级完成年度及阶段性质量监测数据的统计和分析工作;
完成上级交办的其他事项。
岗位要求:
任职要求
全日制本科及以上学历,优秀可放至大专;
食品、生物、药学等相关专业;
持有食品检验工、检测分析工证书者优先;
具备较强的执行力,高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。
投递说明:
网申地址:
请登录http://campus.51job.com/szeastroc/ 了解职位信息并投递简历;
欢迎加入校园招聘微信公众号:东鹏饮料招聘,了解校园招聘最新动态。
招聘流程
线上投递简历——宣讲/双选会——无领导小组面试———线上测评——线下一轮面试——线上/线下二轮终试——offer发放
校园行程安排
简历投递:2023年3月6日至2023年6月30日
全国巡回面试:预计2023年3月10日-4月30日,具体校招行程请关注官方微信公众号:东鹏饮料招聘。
其他描述:
公司简介
东鹏饮料,上交所主板上市公司(605499),主营业务为饮料的研发、生产和销售,员工人数近万人,目前,全国布局11大生产基地,旗下拥有东鹏特饮、东鹏0糖、东鹏大咖等知名饮料品牌,为亿万消费者提供高品质健康功效饮品,让奋斗者拥有拼搏的能量,并致力于成为中国能量饮料第一品牌。
薪酬福利与发展
我们的薪酬体系
我们倡导以激励人才为核心,以充分体现价值贡献和关注成本效率为原则的薪酬管理理念,致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
Ø 致力于内部员工薪酬的公平性
Ø 致力于外部同行同类型职位薪酬的竞争性
Ø 致力于员工个人的薪酬与贡献的匹配性
我们的福利体系
Ø 带薪假期(法定节假日、年休假、婚假、产假)
Ø 健康关怀(五险一金、商业保险、年度体检、爱心互助金)
Ø 学习成长(海量培训课程、职业发展通道)
Ø 员工活动(生日会、节日活动、团建拓展)
我们的发展体系
公司全面展开人才培养,建立继任者管理体系,搭建四级人才梯队建设;搭建轮岗体系,推进人才合理有序流动;完善任职资格模型、胜任力模型和岗位发展通道模型,构建人才发展和成长路径,为员工提供广阔的职业舞台。
岗位详情招聘信息原载:湖南大学就业网
链接:http://scc.hnu.edu.cn/detail/online?id=2733174&menu_id=3231
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