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2024年无锡信捷电气股份有限公司校园招聘信息
发布时间:2024-01-03 10:19:03 浏览:0无锡信捷电气股份有限公司
企 业 简 介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(股票代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。
截止目前,信捷电气在国内,设立了32个办事处、300个经销商,覆盖全国各地;在海外,设有1个子公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2300余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等,公司还与多家高校合作,培养年轻优秀的技术人才。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司,成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
校园招聘
招聘对象:国内高校 2024届应届毕业生
线上招聘流程:网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职
简历投递:1、现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历
2、网上投递:
1)微信公众号“信捷电气招聘”—“我要应聘”—“校园招聘”
2)登陆官网www.xinje.com —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”
校园招聘群组
2024届信捷电气秋季校招交流1群QQ群号:681797909
2024届信捷电气秋季校招交流2群QQ群号:814597009
招聘岗位
一、算法工程师20名
岗位职责(方向选择其一):
方向1. 运动控制算法;
方向2. 过程控制算法;
方向3. 电机控制算法;
任职资格:
1.计算机、自动化、控制工程、电子信息、数学类相关专业,硕士及以上学历;
2.数学基础扎实;
3.了解C/C++,matlab使用;
4.有强烈的进取心,执行力强,团队合作意识好,热爱算法开发;
5.有相关方向研究经验的更佳。
二、电磁设计工程师5名
岗位职责:
1、制定电机电磁设计方案;
2、对方案成本、性能、质量领先性负责;
3、对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。
任职资格:
1、电机、机械设计、电气工程类相关专业,硕士及以上学历;
2、熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件(Ansoft、Jmag等)进行永磁同步电机、电磁仿真,熟练使用CAD,Matlab,Simulink的等分析和数据处理软件;
3、熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识;
4、了解电机的热、结构、振动和噪声知识;
5、对电机本体设计感兴趣,上进行强,具有独立分析和解决问题的能力。
三、上位机软件工程师 15名
岗位职责:
1.根据需求进行windows或linux上位机软件开发;
2.根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写;
3.进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;
4.解决产品使用中存在的软件问题。
任职资格:
1.计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉C/C++或C#等任意一种编程语言;
3.数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实;
4.对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。
四、嵌入式软件工程师 15名
岗位职责:
1.负责公司嵌入式产品功能设计和开发;
2.负责编写设计文档。
任职要求:
1.自动化、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉嵌入式软件开发,精通C语言,能阅读英文芯片手册;
3.熟悉至少一种嵌入式操作系统,如Linux、uCOS、FreeRTOS等;
4.熟悉通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等)者优先;
5.熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先;
6.有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。
五、硬件工程师 35名
岗位职责:
1.负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;
2.产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3.产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;
4.其他的研发相关的辅助性工作。
任职资格:
1.电子信息类相关专业,本科及以上学历;
2.数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
3.熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。
六、结构设计工程师 5名
岗位职责:
1.负责对产品设计的工艺要求可实现性进行评估;
2.负责对PCBA堆叠的元器件布局以及结构可实现性进行评估;
3.与工业设计师协作,在外观基础上进行深度结构设计;
4.根据客户或公司的可靠性要求,进行产品的详细结构设计;
5.与硬件以及模具厂等进行结构设计的评审沟通,以及设计的修改;
6.2D工程图纸的制作,物料的打样和确认,结构物料代码编写,BOM的维护;
7.试产和量产过程中涉及结构问题的分析解决;
8.样机的装配和调测,主导新产品试产,解决公司新产品试产、转产过程中的各种问题。
任职资格:
1.机械电子、机械工程类相关专业,本科及以上学历;
2.能熟练使用3D制图软件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一种;2D制图软件CAD;
3.思路清晰、严谨认真,表达能力强,勇于创新,积极主动,具有较强的团队意识和高度的责任心。
七、机械设计工程师 10名
岗位职责:
1.负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;
2.负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;
3.针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4.负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
5.参与产品的试制跟踪、组装调试;
6.解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
任职资格:
1.机械电子、机械工程等相关专业,本科及以上学历,学校成绩优良,得过奖学金优先;
2.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;
3.熟练使用SOLIDWORKS、 CAD等设计软件;
4.愿意从事非标机械设计行业工作,并有长远发展考虑;
5.愿意从基层干起,具有吃苦耐劳精神;
6.良好的语言及文字表达能力,能够流畅的进行技术交流、撰写技件;
7.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,效率较高;
8.有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。
八、产品工程师 10名
岗位职责:
1.根据客户需求,基于现有产品进行增删改开发定制产品;
2.主导跟进部分现有产品的持续优化、降本;
3.跟进产品投产上市后的表现,主导新品导入期的推广;
4.协助制定产品成长期的营销策略,确保产品成长期销量。
任职资格:
1.自动化、电气、电子信息、计算机类相关专业,本科及以上;
2.有较强的自驱力,能够以结果导向督促自我;
3.沟通表达能力较好且具备一定的组织协调能力,拉通不同角色完成同一目标;
4.有一定的分析判断能力,能够收集整合有效信息决策最优解决方案。
九、自动化系统集成工程师 200名
岗位职责:
1.项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2.完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3.设计用户使用手册和升级方案。
任职资格:
1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科及以上学历;
2.专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;
3.有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
十、测试工程师 30名
岗位职责:
1.熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2.研究对比主流产品,分析差异;
3.参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4.配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5.工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格:
1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉Labview编程;
3.有扎实的理论知识;
4.有良好的沟通协调能力。
十一、技术支持工程师 20名
岗位职责:
1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2.负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
4.负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格:
1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科及以上学历;
2.有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
3.踏实认真,积极上进,善于与人沟通。
十二、综合管培生 5名
岗位介绍:
1. 管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,招聘和选拨出的可塑造性潜力人才。经过全方面的培养,使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工,从而为企业的发展提供后备人才资源,以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略 ;
2. 入职后,经历不同阶段的培训:集中培训、车间培训、基础能力培训、通用能力培训、实习评估五个阶段,培训期为3个月;培训期结束后,结合学员培训情况,配付相关岗位;
3. 未来岗位方向:公司职能类岗位储备干部。
任职资格:
1.工商管理、自动化类相关专业优先,本科及以上学历;
2.可以接受轮岗,多元化发展;
3. 综合素养高,较强学习和系统思维能力 ;
4. 坚持自我学习,主动性高,较好的执行力,较高的抗压力。
十三、销服助理 10名
岗位职责:
1.负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜;
2.负责跟踪处理接到订单后的一切事务(交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等);
3.客户信息收集,销售政策和流程的制定、优化和监督执行;
4.片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品;
5.签订和执行代理协议、月结协议,审核各类合同条款的正确性,合理性并进行整理归档;
6.每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表;
任职资格:
1.营销类、统计类,管理类,自动化等相关专业;
2.具备良好的学习能力,沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有自我追求;
3.有营销、商务谈判、数据统计相关知识;
4.熟练使用办公软件,PPT制作等;
十四、生产储备干部 50名
岗位职责:
1.前期各岗位轮岗,进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善。
任职资格:
1.专业不限,电子信息、自动化、管理类相关专业优先,大专及以上学历;
2.具有较强的沟通协调能力,愿意从基层做起。
薪资福利
薪资:基本月薪+绩效+年终奖金
专科:综合税前年薪8-12万
本科:综合税前年薪9-18万
硕士:综合税前年薪16-35万
博士:综合税前年薪35-40万
基本福利:五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪;
成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试;
工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
联系我们
地址:无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦
邮编:214000
电话:0510-85134136转8044、8047、8054
Email:xz@xinje.com
公司网址:http://www.xinje.com
具体要求:
招聘职位测试工程师
7K-12K/月4人
职位描述
岗位职责:
1、熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2、研究对比主流产品,分析差异;
3、参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4、配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5、工业现场产品性能需求问题解决。
岗位要求:
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉Labview编程;
3、有扎实的理论知识;
4、有良好的沟通协调能力。
投递说明:
1、熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2、研究对比主流产品,分析差异;
3、参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4、配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5、工业现场产品性能需求问题解决。
其他描述:
岗位详情结构设计工程师
7K-10K/月5人
职位描述
岗位职责:
1.根据项目要求,参与项目结构设计需求分析,与硬件工程师共同商讨系统总体结构解决方案,进行产品内外结构设计。2.负责完成新产品打样,配合参与样机的制作和测试,不断完善和优化细化结构设计。
3.负责完成最终结构设计,零部件定型,3D,2D图档输出。
4.参与模具制作可行性分析,开模进度跟催,完成样品确认,设计变更等工作。
5.负责制作BOM,图档,结构零部件检验要求等文档,录入研发管理中心发行。
6.产品试生产的跟踪,发现和解决问题,确认优化方案,完成设计变更和确认。
7.负责后续产品结构件的维护,升级和更新。
岗位要求:
1. 机械设计及其自动化,机械电子工程等相关专业,本科及以上;2.能熟练使用3D制图软件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一种;
3. 2D制图软件:CAD、PS/AI/CorelDRAW;散热仿真软件:ICEPAK、Flotherm等,能独立完成3D模型设计及2D图的输出;
4. 熟悉机械制图,熟悉塑料件、钣金件、机加工件等结构件设计,对模具(注塑模、浇铸模、挤出模)结构有一定了解;
5. 具有良好的沟通协作能力,团队合作意识、有责任心、有担当,工作热情积极,自我驱动性强,执行力强。
投递说明:
无
其他描述:
岗位详情运动控制算法工程师
12K-25K/月3人
职位描述
岗位职责:
1、为运动控制产品和行业应用,进行运动控制算法的优化;2、速度前瞻算法研发;
3、轨迹光顺及插补算法研发;
4、速度规划算法研发;
岗位要求:
1、熟悉控制原理相关知识;2、熟悉运动控制算法;
3、擅长数值计算,熟悉最优化方法、拟合算法等;
4、熟练使用Matlab;
5、熟练掌握C/C++语言;
6、有五轴数控数控系统开发经验者优先;
7、数学、物理、自动化、机械电子等相关专业;
投递说明:
无
其他描述:
岗位详情销服助理
5K-7K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜;2、负责跟踪处理接到订单后的一切事务(交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等);
3、客户信息收集,销售政策和流程的制定、优化和监督执行;
4、片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品;
5、签订和执行代理协议、月结协议,审核各类合同条款的正确性,合理性并进行整理归档;
6、每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表;
7、完成部门领导安排的其他工作。
岗位要求:
任职要求1、营销类、统计类,管理类,自动化等相关专业;
2、沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有自我追求;
3、 有营销、商务谈判、数据统计相关知识;
4、 熟练使用办公软件,PPT制作
3、 具备良好的学习和沟通能力。
投递说明:
1、负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜;2、负责跟踪处理接到订单后的一切事务(交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等);
3、客户信息收集,销售政策和流程的制定、优化和监督执行;
4、片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品;
5、签订和执行代理协议、月结协议,审核各类合同条款的正确性,合理性并进行整理归档;
6、每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表;
7、完成部门领导安排的其他工作。
其他描述:
岗位详情电磁设计工程师
10K-20K/月5人
职位描述
岗位职责:
1、制定电机电磁设计方案;2、对方案成本、性能、质量领先性负责;
3、对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。
岗位要求:
1、电机、机械设计、电气工程等相关专业,硕士及以上学历;2、熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件(Ansoft、Jmag等)进行永磁同步电机电磁仿真,熟练使用CAD,Matlab,Simulink的等分析和数据处理软件;
3、熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识;
4、了解电机的热、结构、振动和噪声知识;
5、对电机本体设计感兴趣,上进心强,具有独立分析和解决问题的能力。
投递说明:
1、制定电机电磁设计方案;2、对方案成本、性能、质量领先性负责;
3、对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。
其他描述:
岗位详情技术支持工程师.
7K-12K/月6人
职位描述
岗位职责:
1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2.负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
4.负责对产品资料进行整编、归纳。
岗位要求:
1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科学历;
2.有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
3.踏实认真,积极上进,善于与人沟通。
投递说明:
1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2.负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
4.负责对产品资料进行整编、归纳。
其他描述:
岗位详情技术销售工程师.
6K-10K/月50人
职位描述
岗位职责:
1、拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
2、积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
3、能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
4、完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
岗位要求:
1、专业不限,自动化等相关专业学历优先;
2、具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;
3、有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;
4、有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。
投递说明:
1、拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
2、积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
3、能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
4、完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
其他描述:
岗位详情上位机软件工程师.
8K-13K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、根据需求编写软件需求分析以及软件开发过程中的技术文档;
2、进行软件设计、编码、调试与维护;
3、解决产品使用中存在的软件问题。
岗位要求:
1、计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉C/C++,C#等编程语言,掌握数据结构;
3、熟悉OpenGL;
4、熟悉TCP/IP、HTTP等协议;
5、熟悉qt或VS、winforms等界面开发技术;
6、有过CAD软件开发经验、对工业数字化软件有一定的了解者优先;
7、熟悉opencascade或其它平台者优先。
投递说明:
1、根据需求编写软件需求分析以及软件开发过程中的技术文档;
2、进行软件设计、编码、调试与维护;
3、解决产品使用中存在的软件问题。
其他描述:
岗位详情自动化系统集成工程师.
7K-12K/月50人
职位描述
岗位职责:
1、项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2、完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3、设计用户使用手册和升级方案。
岗位要求:
1、自动化、电气、机械电子、测控等相关专业本科及以上学历;
2、专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;
3、有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
投递说明:
1、项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2、完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3、设计用户使用手册和升级方案。
其他描述:
岗位详情硬件设计工程师
7K-12K/月5人
职位描述
岗位职责:
1、负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;
2、产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3、产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;
4、其他的研发相关的辅助性工作。
岗位要求:
1、电子相关专业本科及以上学历;
2、数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
3、熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。
投递说明:
1、负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;
2、产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3、产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;
4、其他的研发相关的辅助性工作。
其他描述:
岗位详情电机控制算法工程师
15K-20K/月4人
职位描述
岗位职责:
1.驱动相关产品的控制算法优化,提升性能;
2.电机控制算法理论研究。
岗位要求:
1.自动化、电机控制、控制工程、数学等相关专业,硕士及以上学历;
2.精通C语言编程,熟悉嵌入式软件开发;
3.熟悉电机控制器FOC,SVPWM,PI等控制算法;
4.熟练掌握Matlab、Labview、Simulink等软件开发工具;
5.有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。
投递说明:
1.驱动相关产品的控制算法优化,提升性能;
2.电机控制算法理论研究。
其他描述:
岗位详情综合管培生
6K-8K/月5人
职位描述
岗位职责:
1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,招聘和选拨出的可塑造性潜力人才。经过全方面的培养,使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工,从而为企业的发展提供后备人才资源,以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略2、入职后,经历不同阶段的培训:集中培训、车间培训、基础能力培训、通用能力培训、实习评估五个阶段,培训期为3个月;培训期结束后,结合学员培训情况,配付相关岗位
3、未来岗位方向:公司职能类岗位储备干部
岗位要求:
1、电子电气、自动化、工商管理类专业优先2、可以接受轮岗,多元化发展
3、综合素养高,较强学习和系统思维能力
4、坚持自我学习,主动性高。较好的执行力,较高的抗压力
投递说明:
1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,招聘和选拨出的可塑造性潜力人才。经过全方面的培养,使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工,从而为企业的发展提供后备人才资源,以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略2、入职后,经历不同阶段的培训:集中培训、车间培训、基础能力培训、通用能力培训、实习评估五个阶段,培训期为3个月;培训期结束后,结合学员培训情况,配付相关岗位
3、未来岗位方向:公司职能类岗位储备干部
其他描述:
岗位详情机械设计工程师
6K-8K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;2、负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;
3、针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
5、参与产品的试制跟踪、组装调试;
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
岗位要求:
1.机械、机电类相关专业,本科学历,学校成绩优良,得过奖学金优先;2.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;
3.熟练使用SOLIDWORKS、 CAD等设计软件;
4.愿意从事非标机械设计行业工作,并有长远发展考虑;
5.愿意从基层干起,具有吃苦耐劳精神;
6.良好的语言及文字表达能力,能够流畅的进行技术交流、撰写技件;
7.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,效率较高;
8.有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。
投递说明:
1、负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;2、负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;
3、针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
5、参与产品的试制跟踪、组装调试;
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
其他描述:
岗位详情产品工程师
7K-12K/月10人
职位描述
岗位职责:
1.根据客户需求,基于现有产品进行增删改开发定制产品2.主导跟进部分现有产品的持续优化、降本
3.跟进产品投产上市后的表现,主导新品导入期的推广
4.协助制定产品成长期的营销策略,确保产品成长期销量
岗位要求:
1.专业要求:自动化、电气、电子信息、计算机类相关专业,本科及以上;2.有较强的自驱力,能够以结果导向督促自我;
3.沟通表达能力较好且具备一定的组织协调能力,拉通不同角色完成同一目标;
4.有一定的分析判断能力,能够收集整合有效信息决策最优解决方案。
投递说明:
无
其他描述:
岗位详情招聘信息原载:湖南大学就业网
链接:http://scc.hnu.edu.cn/detail/online?id=3020360&menu_id=3231
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