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2023年巴奴毛肚火锅有限公司校园招聘信息
发布时间:2023-04-30 09:37:21 浏览:0职能管培生-营销方向——4人
【高管带教、定向培养、深耕业务】
一、岗位要求
1.本科、研究生学历的2022届、2023届毕业生,具备设计、营销、管理等相关专业背景优先;
2.乐观、自信、有好奇心,善于沟通协同;
3.有班干部背景、品牌设计岗有设计基础优先;
4.热爱餐饮,抗压,愿意从基层做起。
二、管培生发展方向(根据个人特质和用人部门需求定岗)
1、营销策划岗;
2、会员管理岗;
3、品牌设计岗。
三、其他说明
1.轮岗期:不少于3个月的,轮岗期间根据所在门店考勤时间来执行;
2.工作地:郑州/北京,根据用人部门需要
3.五险一金,月休6天,法定节假日;
4.免费食宿,免费月度火锅聚餐,生日party,团建活动;
5.完善的成长发展通道、培训培养体系;
发展途径一:专家方向
发展途径二:团队管理方向
发展途径三:运营管理方向
四、具体流程
1.面试流程:投递简历--HR初面/初筛---复试---终试;
2.入职流程:报到--企业文化培训--训练科/央厨轮岗--门店轮岗-本岗位实习-转正;
职能管培生-门店标准优化岗——3人
【高管带教、定向培养、深耕业务】
一、岗位要求
1.本科、研究生学历的2022届、2023届毕业生,具备市场营销、经管等相关专业背景优先;
2.乐观、自信、有好奇心,善于沟通协同;
3.有班干部背景、外联实习等相关经历优先;
4.热爱餐饮,抗压,愿意从基层做起。
二、岗位职责
1、对前厅所有岗位的标准进行迭代和优化,推动前厅标准化体系的建立;
2、推动门店伙伴发展通道落地,提升门店训练能力;
3、推动门店训练形式和技巧的更迭,优化落地事业部训练机制和工具,建立有效的训练系统工具,提升门店管理效率和质量。
三、其他说明
1.轮岗期:不少于3个月的,轮岗期间根据所在门店考勤时间来执行;
2.工作地:郑州/北京,根据用人部门需要
3.五险一金,月休6天,法定节假日;
4.免费食宿,免费月度火锅聚餐,生日party,团建活动;
5.完善的成长发展通道、培训培养体系;
发展途径一:专家方向
发展途径二:团队管理方向
发展途径三:运营管理方向
四、具体流程
1.面试流程:投递简历--HR初面/初筛---复试---终试;
2.入职流程:报到--企业文化培训--训练科/央厨轮岗--门店轮岗-本岗位实习-转正
职能管培生-人力资源方向——3人
【高管带教、定向培养、深耕业务】
一、岗位要求
1.本科、研究生学历的2022届、2023届毕业生,具备人力资源相关、经管、心理学等相关专业背景优先;
2.乐观、自信、有好奇心,善于沟通协同;
3.有培训、外联实习、招聘等相关经历优先;
4.热爱餐饮,抗压,愿意从基层做起。
二、管培生发展方向(根据个人特质和用人部门需求定岗)
1、人才招聘方向;
2、员工培训方向;
3、组织文化方向;
三、其他说明
1.轮岗期:不少于3个月的,轮岗期间根据所在门店考勤时间来执行;
2.工作地:郑州/北京,根据用人部门需要
3.五险一金,月休6天,法定节假日;
4.免费食宿,免费月度火锅聚餐,生日party,团建活动;
5.完善的成长发展通道、培训培养体系;
发展途径一:专家方向
发展途径二:团队管理方向
发展途径三:运营管理方向
四、具体流程
1.面试流程:投递简历--HR初面/初筛---复试---终试;
2.入职流程:报到--企业文化培训--训练科/央厨轮岗--门店轮岗-本岗位实习-转正。
截止时间:2023-09-30
报名网址:https://banu.feishu.cn/share/base/form/shrcnINfo1tQGRgZs5pUfkgCKte
邮箱:luohongli@banu.cn
附件下载:https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/servlet/resdownload?type=getfile&id=thumbnailsviewAXu1CF4MbxeHMHPXG9Uwt5zpxxfj
招聘职位:
职位(1): 职能管培生-人力资源方向 需求人数 3(3) 工作类型 全职 工作所在省份 北京市 工作所在市 市辖区 职位类别1 职位类别2 年薪(万元) 10-12 职位描述 【高管带教、定向培养、深耕业务】一、岗位要求1.本科、研究生学历的2022届、2023届毕业生,具备人力资源相关、经管、心理学等相关专业背景优先;2.乐观、自信、有好奇心,善于沟通协同;3.有培训、外联实习、招聘等相关经历优先;4.热爱餐饮,抗压,愿意从基层做起。二、管培生发展方向(根据个人特质和用人部门需求定岗)1、人才招聘方向;2、员工培训方向;3、组织文化方向;三、其他说明1.轮岗期:不少于3个月的,轮岗期间根据所在门店考勤时间来执行;2.工作地:郑州/北京,根据用人部门需要3.五险一金,月休6天,法定节假日;4.免费食宿,免费月度火锅聚餐,生日party,团建活动;5.完善的成长发展通道、培训培养体系;发展途径一:专家方向发展途径二:团队管理方向发展途径三:运营管理方向四、具体流程1.面试流程:投递简历--HR初面/初筛---复试---终试;2.入职流程:报到--企业文化培训--训练科/央厨轮岗--门店轮岗-本岗位实习-转正。 职位要求: 生源地要求 工作所在地优先 性别要求 不限 外语语种要求 学历专业要求 学历 专业 硕士毕业 不限 本科毕业 不限
此招聘信息来自上海交通大学就业网,本站未核实真实性。
来源链接:https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?entityId=SCFW_JYGL_DWXX&subsyscode=zpfw&modcode=jygl_scfwyrdw&type=viewDwxx&id=EdkTHKKYr1ztjdoVsXjf7B
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