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2023年苏州经贸职业技术学院2022年引进人才校园招聘信息
发布时间:2022-12-12 16:19:29 浏览:0苏州经贸职业技术学院2022年引进人才
一、引进计划
苏州经贸职业技术学院2022年招聘方案岗位表 |
|||||||
编号 |
招聘单位 |
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历 |
其他资格条件 |
招聘对象 |
1 |
电子商务与物流学院 |
电子商务专业专任教师 |
1 |
经济类、管理类、工商管理类 |
博士研究生 |
1.具有较强的文字功底,良好的团队合作精神; |
不限 |
2 |
电子商务与物流学院 |
跨境电子商务专业专任教师 |
1 |
经济类、管理类、工商管理类 |
博士研究生 |
||
3 |
电子商务与物流学院 |
网络营销与直播电商专业专任教师 |
1 |
工商管理类,经济类,公共管理类 |
博士研究生 |
有较强的文字功底,良好的团队合作精神。 |
不限 |
4 |
电子商务与物流学院 |
现代物流管理专业专任教师 |
1 |
管理类 |
博士研究生 |
1.3年以上企业工作经历; |
不限 |
5 |
电子商务与物流学院 |
市场营销专业专任教师 |
1 |
经济类、公共管理类、工商管理类、教育类 |
博士研究生 |
有较强的文字功底,良好的团队合作精神。 |
应届毕业生 |
6 |
电子商务与物流学院 |
连锁经营与管理专业专任教师 |
1 |
财经大类 |
博士研究生 |
有较强的文字功底,良好的团队合作精神。 |
不限 |
7 |
信息技术学院 |
软件技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机软件与理论 |
博士研究生 |
主要方向:软件工程、计算机应用软件领域。 |
不限 |
8 |
信息技术学院 |
计算机应用技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用技术 |
博士研究生 |
主要方向:电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。 |
不限 |
9 |
信息技术学院 |
计算机网络技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用技术 |
博士研究生 |
主要方向:信息安全领域。 |
不限 |
10 |
信息技术学院 |
物联网应用技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用技术 |
博士研究生 |
主要方向:电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。 |
不限 |
11 |
信息技术学院 |
大数据技术专业专任教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机软件与理论 |
博士研究生 |
主要方向:大数据技术、人工智能领域。有较强的程序设计实践能力。 |
不限 |
12 |
会计与国贸学院 |
财务管理专业专任教师 |
1 |
工商管理类、财务财会类 |
博士研究生 |
1.掌握大数据分析技术,具备财务大数据分析相关经验; |
不限 |
13 |
会计与国贸学院 |
国际贸易专业专任教师 |
2 |
商务贸易类 |
博士研究生 |
社会人员须有2年以上企业工作经历。 |
|
14 |
机电技术学院 |
工业互联网应用专业专任教师 |
4 |
计算机(大类)类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类 |
博士研究生 |
社会人员须有3年以上企业工作经历。 |
不限 |
15 |
纺织服装与艺术 |
服装与服饰设计专业专任教师 |
1 |
美术学,设计艺术学,艺术,设计学,艺术设计 |
博士研究生 |
|
不限 |
16 |
纺织服装与艺术 |
服装设计与工艺专业专任教师 |
1 |
美术学,设计艺术学,艺术,设计学,艺术设计 |
博士研究生 |
|
不限 |
17 |
纺织服装与艺术 |
数字媒体艺术设计专业专任教师 |
1 |
新闻学、传播学、新闻与传播、电影学、广播电视学、设计学 |
博士研究生 |
1.年龄不超过35周岁; |
不限 |
18 |
人文社科与旅游 |
旅游管理专业专任教师 |
2 |
酒店管理、旅游管理、工商管理、公共管理 |
博士研究生 |
|
不限 |
19 |
人文社科与旅游 |
酒店管理与数字化运营专业专任教师 |
1 |
酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理 |
博士研究生 |
|
社会人员 |
20 |
人文社科与旅游 |
商务英语专业专任教师 |
1 |
英语语言文学、外国语言学、应用语言学 |
博士研究生 |
|
不限 |
二、引进政策
1、编制管理:纳入省属事业单位编制管理。
2、薪资待遇:奖励性绩效实施积分制管理,“多劳多得,优劳优得,一人一薪,上不封顶”。
3、学院设置特聘教授岗,提供每年5-20万津贴。
4、推动组建教科研团队,提供设施齐全的人才工作室。
5、具有博士研究生学历学位入职人员,还可享受以下政策:
(1)提供购房与安家补贴,一次性发放,最高100万。
(2)提供科研启动经费:5-30万元。
(3)免费提供过渡性公寓住房一套(使用2年,拎包入住),或享受2年租房补贴,每月2000元。
(4)奖励性绩效工资享受副教授待遇。
(5)编制在校、创业在企、双岗双薪、成果共享。
三、报考条件与应聘方式
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作;
4、年龄要求:要求在35周岁以下,即1987年1月1日(含)以后出生。
5、具备报考岗位要求的资格条件(详见引进计划);
6、博士可协议柔性引进,具体办法面议。
(二)应聘方式
应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息,联系方式,学习和工作经历,自己的研究方向、主要的论文著作[注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是:第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息]和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)等相关信息。
四、联系方式
通讯地址:苏州市虎丘区学府路287号 苏州经贸职业技术学院人事处
联系电话:0512-62910414、62910413
联系人:李老师、於老师
Email:szjmrsczp@163.com;jsjmrsczp@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+中国博士人才网
学校官网:http://www.szjm.edu.cn
• 竖持立德树人的根本任务
• 坚持以学生为中心的根本情怀
• 坚持校企合作的根本路径
• 坚持发展第一要务的根本追求
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
苏州经贸职业技术学院2022年引进人才 | 25 | 博士 | 工商管理,计算机科学与技术,新闻学 |
此招聘信息来自华中科技大学就业网,本站未核实真实性。
来源链接:http://job.hust.edu.cn/zpinfo1/1671210.htm
校园招聘信息标签:苏州经贸职业技术学院2022年引进人才