首页 > 上海校园招聘
2022年-2023年中科云谷科技有限公司校园招聘信息
发布时间:2022-07-21 17:33:03 浏览:0中科云谷科技有限公司(中联重科工业互联网板块)
2022届夏季校园招聘简章
l 公司简介
中联重科股份有限公司(简称"中联重科”)创立于1992年,位居全球工程机械第5位,现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,在国内形成了二十余个园区,在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构,为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略,强化创新、加速数字化转型,实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年,公司实现营业收入651.09亿元,同比增长50.34%;净利润72.81亿元,同比增长66.55%。
中联重科股份有限公司全资子公司中科云谷科技有限公司(简称"中科云谷”)成立于2018年,是中联重科拥抱新技术、新业态、新经济,倾力打造的跨行业、产融结合的工业互联网公司。中科云谷以应用场景为核心,聚焦智能制造、智慧农业等重点领域,基于云计算、物联网、大数据、人工智能和区块链等新兴技术,为客户提供自主、领先的垂直领域工业互联网解决方案,推动传统产业向数字化与智能制造转型发展,助力客户重构与创新商业模式。
l 企业文化
中联重科的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”,其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当,回答的是“做什么样的企业”,“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营,是我们的处世之道;坚守价值、追求卓越,是我们的做事之道;融合发展,和谐有序,是我们的发展之道;承载使命、尽职尽责,是我们的成就之道。中联重科将人才视为企业的第一资源,坚持用“知书达理、融洽祥和、安居乐业、生机勃勃”的思维紧抓员工关爱。
l 招聘岗位
l 岗位要求
1、海内外2022届博士、硕士毕业生,专业知识水平扎实;
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;
3、富有创新精神和团队协作意识;
4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
l 职业路径
IT开发:工程师→主管工程师→主任工程师→首席研究员/数据科学家
IT实施:实施工程师→项目经理→项目总监/业务专家/首席顾问
l 薪酬福利
1、 基本薪酬:
技术类:10000-18000元/月
博士面议,年薪35万起(另提供安家费)
2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成
3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
4、人才补助(长沙高新区“千博万硕”引才工程):
A 博士享受40万元生活补贴、分3年拨付;在麓谷园区购房还可享受10万元购房补贴。同时属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的博士,还可额外享受20万元生活补贴、分2年拨付。
B 博士可直接认定为园区“闯、创、干”拔尖人才,在麓谷园区内优先享受子女入学、配偶就业、购房、人才公寓、医疗保健、创业扶持等人才服务。
C 硕士毕业生在麓谷园区内购房可享受3万元购房补贴,QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的硕士可享受5万元购房补贴。
l 工作地点
长沙
l 招聘流程
官网网申→测评→面试→OFFER
l 简历投递方式
网申链接:
https://zkyg2022.zhaopin.com/job.html
简历投递二维码
具体要求:
招聘职位IT开发
10K-18K/月60人
职位描述
岗位职责:
l 岗位要求
1、海内外2022届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;
3、富有创新精神和团队协作意识;
4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
岗位要求:
投递说明:
l 简历投递方式
网申链接:https://wecruit.hotjob.cn/SU60a6449a2f9d2430fdc11a19/pb/school.html?orgCode=0%2F29
校招官网:
https://special.zhaopin.com/2021/c2/zkyg112543/
其他描述:
l 薪酬福利
1、 基本薪酬:
技术类:10000-18000元/月
博士面议,年薪30万起(另提供安家费)
管理类:6000-10000元/月
2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成
3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
4、人才补助(长沙市青年人才筑梦工程):
A 博士1.5万元/人/年、硕士1万元/人/年、本科6000元/人/年的标准发放租房和生活补贴,发放期限为2年。
B 新落户的博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的、分别给予6万元、3万元的购房补贴。
C 博士后科研人员10万元生活补贴
岗位详情IT实施
10K-18K/月60人
职位描述
岗位职责:
l 岗位要求
1、海内外2022届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;
2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;
3、富有创新精神和团队协作意识;
4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
岗位要求:
投递说明:
l 简历投递方式
网申链接:https://wecruit.hotjob.cn/SU60a6449a2f9d2430fdc11a19/pb/school.html?orgCode=0%2F29
校招官网:
https://special.zhaopin.com/2021/c2/zkyg112543/
其他描述:
l 薪酬福利
1、 基本薪酬:
技术类:10000-18000元/月
博士面议,年薪30万起(另提供安家费)
管理类:6000-10000元/月
2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成
3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
4、人才补助(长沙市青年人才筑梦工程):
A 博士1.5万元/人/年、硕士1万元/人/年、本科6000元/人/年的标准发放租房和生活补贴,发放期限为2年。
B 新落户的博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的、分别给予6万元、3万元的购房补贴。
C 博士后科研人员10万元生活补贴
岗位详情招聘信息原载:湖南大学就业网
链接:http://scc.hnu.edu.cn/detail/online?id=2412988&menu_id=3231
校园招聘信息标签: