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2024年青岛海尔人力资源开发有限公司校园招聘信息
发布时间:2023-09-23 06:07:01 浏览:0海尔集团2023校招招聘简章(春招)
一、集团简介
海尔集团创立于1984年,是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。
我们始终以用户为中心,在全球设立了10大研发中心、71个研究院、33个工业园、133个制造中心和23万个销售网络,连续4年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“BrandZ最具价值全球品牌100强”,连续13年稳居“欧睿国际全球大型家电零售量”第一名。2021年全球收入达3327亿元,品牌价值达4739.65亿元。
集团旗下有3家上市公司,子公司海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》全球最受赞赏公司。我们拥有海尔、卡萨帝、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy等七大全球化高端品牌和全球首个智慧家庭场景品牌三翼鸟,构建了全球引领的工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat和大健康生态品牌盈康一生,旗下创业加速平台海创汇已孵化7家独角兽企业、102家瞪羚企业、80家专精特新“小巨人”。
海尔作为实体经济的代表,持续聚焦实业,布局智慧住居、产业互联网和大健康三大主业,建设高端品牌、场景品牌与生态品牌,以科技创新为全球用户定制个性化智慧生活,助推企业实现数字化转型,助力经济社会高质量发展、可持续发展。
二、招聘对象:
1)2023届国内高校优秀毕业生
2)2022年1月1日至2023年9月1日期间于海外高校毕业的优秀留学生
三、招聘岗位&专业:
Ø 共计十一大类岗位:物联网研发类、计算机/IT类、人工智能类、智能制造类、智慧物流类、市场营销&服务类、金融投资类、职能类、文化传播&运营类、教育类、博士类
Ø 专业需求涵盖:计算机类、软件类、通信类、统计类、大数据类、电子信息类、自动化类、电子电器类、控制类、制冷暖通类、能源动力类、仪器仪表类、生物医学类、药学类、机械类、材料类、 设计类、管理类、财经类、市场类、外语类等
四、招聘流程:
简历投递→线上测评(笔试)→面试筛选→offer发放→签约
*进入测评完成后进入面试阶段;根据投递职位不同会进行1-2轮面试,以线上视频面试为主
五、工作地点:
青岛、上海、南京、西安、沈阳、大连、天津、武汉、重庆、佛山、合肥、郑州等全国多城市。详见职位投递页面。
六、网申时间:
即日起至2023年4月30日
*具体网申截止时间以根据实际情况为准,并通过“海尔招聘”公众号通知
七、网申通道:
ü PC端通道:
网页搜索“海尔创吧”(进入海尔官方招聘网网站),选择“校园入口”,登陆后选择心仪岗位投简历。
地址:http://maker.haier.net/client/campus/activityindex.html
ü 移动端通道:
关注【海尔招聘】微信公众号,选择左下角菜单【热招职位】,选择【校园招聘】,登陆后选择心仪岗位进行简历投递
地址:http://vta.maker.haier.net/client/campusmobile/activity/id/19.html
欢迎关注【海尔招聘】公众号,随时查看招聘信息及个人应聘动态,投递中有任何问题可以公众号留言或咨询企业招聘邮箱:hr@haier.com。
具体要求:
招聘职位制冷暖通开发工程师2023
12K-20K/月20人
职位描述
岗位职责:
1、负责制冷制热燃烧系统超前技术机会研究、能耗升级研究及能耗优化先行性开发;
2、持续跟踪用户需求、竞争动态和行业最新技术发展,持续跟踪老品制冷系统模块化升级,降低 制冷系统模块成本;
3、参与确定网器产品系统方案设计、优化;对现有网器产品的系统设计提出改进方案,提高产品性能,降低不良率;
4、和模块供应商进行协同开发,产生模块实例并进行模块验证确认;协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用;
5、参与新品设计阶段制冷系统模块质量稳定性保障,手工样机调试过程发现的制冷系统模块的问题制定解决措施、验证有效性保障在工艺样机上闭环。
岗位要求:
1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,英语四级及以上;
2、工科相关背景,制冷暖通类、能源动力类专业优先;
3、有良好的沟通协调能力,良好的团队合作能力,有较强的创新改善能力 ;
4、能承受一定压力,并且能挑战高难度项目;
5、有强烈的事业心、责任心和进取精神。
投递说明:
PC端通道:
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地址:http://maker.haier.net/client/campus/activityindex.html
其他描述:
岗位详情前端开发工程师 2023
12K-17K/月10人
职位描述
岗位职责:
1. 负责集团或领域关键平台的前端开发等相关工作
2. 参与办公产品的技术设计及实现,解决开发过程中的技术问题;负责对接管理工程师进行项目开发
3.信息化系统需求分析、设计、开发,包括JSP、JS、Html、CSS、IOS/Android等系统基础开发;
4 根据项目需求完成前端或后端代码编写,保证设计还原度与代码质量,同时作为PM,承担项目管理工作
5. 与业务需求方、产品经理、测试工程师、外协团队等沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度
岗位要求:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先;
1. 编程基础扎实,熟悉JS/ES6、CSS/CSS3、HTML/H5,熟悉主流的开发框架(react、vue 等);
2. 熟悉JAVA开发语言;对数据敏感,掌握了解SQL、SPSS、python等数据分析BI工具,至少能使用一种进行数据可视化分析
3.良好的编程习惯和学习能力;对前后端技术有持续的热情,喜欢钻研,主动性高
4. 有较强的沟通和理解能力,有良好的团队协作精神、环境适应能力和执行力
投递说明:
PC端通道:
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其他描述:
岗位详情后端开发工程师 2023
12K-17K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、负责集团或领域关键平台的后端开发等相关工作;
2、参与办公产品的技术设计及实现,解决开发过程中的技术问题;负责对接管理工程师进行项目开发;
3、信息化系统需求分析、设计、开发,包括JSP、JS、Html、CSS、IOS/Android等系统基础开发;
4、根据项目需求完成前端或后端代码编写,保证设计还原度与代码质量,同时作为PM,承担项目管理工作;
5、与业务需求方、产品经理、测试工程师、外协团队等沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度。
岗位要求:
1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先;
2、编程基础扎实,熟悉JS/ES6、CSS/CSS3、HTML/H5,熟悉主流的开发框架(react、vue 等);
3、熟悉JAVA开发语言;对数据敏感,掌握了解SQL、SPSS、python等数据分析BI工具,至少能使用一种进行数据可视化分析;
4、良好的编程习惯和学习能力;对前后端技术有持续的热情,喜欢钻研,主动性高;
5、 有较强的沟通和理解能力,有良好的团队协作精神、环境适应能力和执行力。
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其他描述:
岗位详情产品经理/项目经理2023
12K-17K/月20人
职位描述
岗位职责:
1、产品前期的用户需求调研,搜集行业动态及相关政策信息
2、进行产品的规划、设计,编写产品需求文档、概要设计文档,确定实施方案
3、与用户保持良好沟通,实时把握用户需求,与技术人员对接,对项目需求分析、设计、开发、测试等工作进行指导和监管,确保项目按时交付
4、为用户提供主动、热情、满意、周到的服务,建立良好的长期合作关系
5、进行数据工作,报表整理、占比分析等
岗位要求:
PC端通道:
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投递说明:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,计算机类、自动化类、物联网类等相关专业,英语四级以上;
2、有一定产品/项目经验,熟悉软件生命周期优先;
能熟练使用Axure、Xmind等工具优先
3、 良好的产品及用户思维;对产品、运营数据敏感度高,善用数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;
4.有经营意识,有较强的感知力,能感知服务对象的真实诉求;做事闭环;沟通能力佳。
5、有产品相关实习经历优先,
其他描述:
岗位详情智能智造技术研发工程师2023
9K-12K/月20人
职位描述
岗位职责:
入职培训后,可发展为质量专业技术工程师、IE/工艺/新品/数智化/DFMA专业技术工程师
1.负责智能制造互联工厂质量全流程工作:如指导新品设计、导入,确保批量生产无质量问题产品;2.产品质量改善、部件升级等;3.通过现场的质量控制预算和现场执行,保证下线机器合格率,降低维修、备件、不良品损失,从而降低全球质量损失额 ;
IE:完善互联工厂精益体系,推进精益项目持续改善,提升员工IE知识及精益思维,推进精益生产;
工艺:根据生产指导书,编制工艺流程图 ;对工艺流程中的重点工序进行过程失效模式分析;对工艺流程中的各个工序进行工艺操作指导书的撰写;
新品:参与新品开发初期图纸评审问题的提前解决 ;样机阶段试制并组织全流程推进 ;新品认证合规的审核 ;新品上市初期市场问题的跟踪改善,确保三个月不良达标 ;
DFMA:根据产品分类,制定优化《DFX评审规范》;制定改善方案并评估全生命周期收益是否可算赢 ;改善方案的推进落地,收益核算。
数智化:互联工厂智能化硬件项目(5G、传感器等)推进,信息化设备硬件管理、维护等。
岗位要求:
投递说明:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,大学英语4级及以上;
2、 机械及自动化、控制类、电气类等理工科类专业优先;
3、良好的敬业精神,个人协调和沟通能力;
4、有良好的团队协作能力,抗压能力强。
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其他描述:
岗位详情质量工程师2023
9K-12K/月40人
职位描述
岗位职责:
1、承接集团整机、模块测试订单的检测、测试工作,出具检测报告;
2、整合国内外认证资源,与外部机构对接,协同研发及产业获取新产品的认证;
3、通过质量大数据分析及用户调研,对各产业的质量问题,协同产业整合内外部资源制定解决方案,降低质量损失。
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,英语四级;
2、专业:质量管理工程、噪声振动专业声学专业、机械设计及理论、测试计量技术及仪器、计算机科学与技术、微电子技术、信息与通信工程、软件工程、物联网工程、人工智能相关、机械电子工程等理工科专业。
岗位要求:
投递说明:
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其他描述:
岗位详情智慧物流区域运营2023
7K-12K/月20人
职位描述
岗位职责:
智慧物流区域运营 1、协助小微总及大区运营总监承接大区公司物流运营推进,运营指标监控(B2B、B2C),提供一流用户体验&口碑;
2、提升服务质量,全流程质量管控,将质量损失降到最低。
3、吸引优质资源进入、运营模式创新承接日日顺物流降成本目标;
4、对分公司仓储、配送资源管理优化升级,提升资源效率;
5、组建与集团战略目标及核心价值观相一致的运营人员团队并持续优化升级。 1、2023年应届毕业生,本科及以上学历,物流相关专业优先;
2、英语水平:CET-6及以上;
3、能力:目标引领、沟通表达、资源协调、较强的抗压能力与自驱力。
岗位要求:
投递说明:
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其他描述:
岗位详情国内销售管理2023
7K-11K/月110人
职位描述
岗位职责:
①产品管理:进销存分析、产品订单预测及获取等工作。
②渠道管理:管理已有的渠道,确保零售流程畅通;争取新的渠道资源,与渠道进行谈判、签约等工作。
③用户管理:挖掘产品、渠道、用户之间的契合点,针对用户需求做出及时的反馈。
④模式管理:搜集行业内相关信息,结合专业知识技能,紧跟行业发展动态,建立有竞争力的营销模型,形成一套行之有效的营销管理模式,是未来销售总监的储备人员。
岗位要求:
投递说明:
1、2023年应届毕业生、本科及以上学历;英语四级及以上;
2、专业不限,市场营销、经济类、管理类、理工类优先;
3、具有团队精神,抗压能力强,具备快速学习和适应能力。
其他描述:
岗位详情海外市场天团 2023
7K-11K/月20人
职位描述
岗位职责:
本项目是海外市场外交天团招募行动,旨在通过专业甄选,优中选优,锁定优秀的国际化高潜人才,作为海尔智家未来对外的“外交官”,开拓发展海外市场,助力海外创牌。
我们期待你是:有才有智,爱国爱家,勇于接受挑战和变化,能适应跨国家文化环境的青年精英。
无论你是拥有超过1种及以上外语能力的语言精英,还是对国际贸易、国际商务、市场营销、国际物流,产品管理等领域感兴趣的有志青年。
岗位方向分类:产品管理;市场营销;商务管理;战略管理;物流管理;客户管理等
参与收获
100%自主品牌创牌引领,获得民族自豪感
160多个国家和地区,多元文化的工作体验
高端品牌全球布局,站在物联网时代前沿
全球化的发展空间,培训体系助力提升
行业领军人带你成长,三导师制360°关注
。
岗位要求:
投递说明:
1、2023届应届毕业生、本科及以上学历; 大学英语六级或其他小语种专业语言认证;
2、小语种类、国际贸易、市场营销、金融财会类、工商管理类、理工类优先
3、有良好的沟通协调能力,良好的团队合作能力,具备快速学习和适应能力,乐于接受挑战和跨国家工作文化;
4、可以接受国外出差或出国外派优先
其他描述:
岗位详情金融业务管理2023
7K-11K/月20人
职位描述
岗位职责:
1、负责金融业务管理,与各产业主体实时互动配合,有效沟通成员企业金融需求、制定金融解决方案,完成融资方案设计并推进落地,实现全方位为产业赋能;
2、搭建资源平台,并联集团资金中心、各成员单位,各部门,协同各方资源,及时满足产业各主体的金融需求;
3、负责成员企业信贷业务的尽调、授信、用信、贷款发放、贷后资金使用、贷后检查等全流程业务跟踪管理,确保业务风险可控,合规运营;
4、维护客户关系,保持与集团各产业的实时互动沟通,建立并加深互信合作基础,深挖业务模式与金融需求;
5、定期分析统计业务情况,实时关差;监管调研、统计数据的反馈,确保及时、准确、合规。
岗位要求:
投递说明:
1、本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先;
2、具备较强的学习能力,能够及时跟进业务推进;
3、具备良好的沟通能力及团队协作能力。
其他描述:
岗位详情物联网软件研发工程师 2023
12K-17K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、参与智慧家庭App、IoT平台、AI平台、大数据平台等物联网项目研发;
2、参与智慧家庭技术平台框架研究,设计和实现、关键技术验证和选型工作;
3、参与功能需求分析及文档输出,参与概要设计并能够根据概要设计完成各自功能模块开发、测试等工作;
4、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。
岗位要求:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,计算机、通信或相关专业,具有扎实的计算机基础理论知识,英语四级及以上;
2、熟悉Java/Android/iOS/前端/语音识别/图像识别/智能推荐/自然语言处理等其中一项或多项技能;
3、良好的编程能力,对数据结构和软件开发有深入的理解,对物联网、智慧家庭、软件设计具有浓厚的兴趣,有很强的创新能力和学习能力;
4、良好的人际沟通能力、抗压能力。
投递说明:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,计算机、通信或相关专业,具有扎实的计算机基础理论知识,英语四级及以上;
2、熟悉Java/Android/iOS/前端/语音识别/图像识别/智能推荐/自然语言处理等其中一项或多项技能;
3、良好的编程能力,对数据结构和软件开发有深入的理解,对物联网、智慧家庭、软件设计具有浓厚的兴趣,有很强的创新能力和学习能力;
4、良好的人际沟通能力、抗压能力。
其他描述:
岗位详情光学工程师2023
12K-17K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、负责仪器平台搭建;负责激光工艺研究、激光调试和光学设计;
2、精密光学测量仪器的光路搭建、日常测试, 应用场景中的光学器件指标和功能分析, 光学组件性能评估优选;
3、负责设计激光 气 体光学路径及光学组件系统;
4、技术可行性调研与实施;
岗位要求:
1、2023年应届毕业生,硕士及以上学历,物理/测量/信号处理等相关专业;
2、从事激 光气体传感开发经验者优先,熟练掌控激光一起和光谱吸收算法,有较强的实际动手能力;
3、熟练掌握激光传感系统中光电子器件的使用方法及工作原理;熟练掌握数字信号处理技术(如自适应滤波、频谱分析、小波变换等);熟练掌握LabVIEW、Matlab编程语言之一,有C/C++使用经验者优先考虑;
4、其他能力:较多的方案设计、标书应答、用户交流经验;良好的书面和沟通能力。
投递说明:
PC端通道:
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其他描述:
岗位详情结构开发工程师2023
12K-20K/月30人
职位描述
岗位职责:
1、负责海尔网器产品机械结构的研发,实现结构研发能力的持续引领;
2、持续输出机械结构研发解决方案,承接新技术方案的部署实施;
3、参与研发项目管理,对应全流程的项目推进;
4、提出合理化建议改进机械结构研发工作,推动整体研发能力提升。
岗位要求:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,英语四级;
2、工科相关背景,机械材料、流体机械及工程、结构工程、工程力学类相关专业。
3、有良好的沟通协调能力,良好的团队合作能力,有较强的创新改善能力 ;
4、能承受一定压力,并且能挑战高难度项目;
5、有强烈的事业心、责任心和进取精神,身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或诚信记录。
投递说明:
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其他描述:
岗位详情大数据开发2023
12K-17K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、研究与跟踪大数据新技术发展方向;
2、参与业务需求调研,根据需求及行业特点完成解决方案的设计;
3、 参与搭建大数据平台的基础架构研发,根据项目需要完成系统功能开发、性能优化;
4、根据项目需要完成数据挖掘分析的架构和功能实现;
5、维护大数据平台,并能快速高效解决遇到的问题,保障平台正常运行;
6、 完成上级交办的其它事宜。
岗位要求:
投递说明:
1、2023年应届毕业生,本科及以上学历;
2、具备较强的学习能力及项目推进能力,注重团队协作;
3、身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或诚信记录;
4、积极主动,具备一定的抗压能力
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其他描述:
岗位详情研发项目工程师2023
12K-20K/月30人
职位描述
岗位职责:
1.按照开发计划时间确保各个节点按时落地,保证新品按照计划上市。;
2.保证新品立项成本达标;并对已上市产品进行设计优化降成本;
3.对新品整机质量负责,按检验标准推进执行;对已上市产品进行质量改进。
岗位要求:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,英语四级;
2、机械、电气、电子、通信等理工类专业优先;
3、有良好的沟通协调能力,良好的团队合作能力,有较强的创新改善能力 ;
4、能承受一定压力,并且能挑战高难度项目;
5、有强烈的事业心、责任心和进取精神,身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或诚信记录。
投递说明:
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其他描述:
岗位详情嵌入式硬件研发工程师2023
12K-20K/月40人
职位描述
岗位职责:
1、负责产品控制功能的逻辑实现及其对电器部件的管理和优化,如:PCB板的设计与改进,设计和验证控制原理图、电路原理图等;
2、负责产品整机电控模块开发及电控模块新技术开发;
3、转化实现客户硬件功能需求,按节点输出原理图,BOM,PCB以及硬件测试。
4,验证标准硬件开发规范,制定家电控制器硬件开发模块,协助标准化进行硬件平台及规范升级。
5,协助软件工程师进行软件评测
6,协同项目管理关闭生产问题点,实现产品智能化生产的可制造性
岗位要求:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历;英语四级及以上;
2、工科、计算机类相关专业背景,
电子、电气、自动化、测控、仪器仪表、通信、生物医学工程、控制工程、物联网等相关专业,数电模电成绩优异,具有一定的PCB设计开发基础,成绩优异
3、熟悉嵌入式开发语言,如C/C++,熟练绘制电路原理图,有编程经验者优先;
4、具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作能力,有较强的创新改善能力 ;
5、善于发现问题分析问题,并有评审和解决问题的能力;
6、具有强烈的事业心、责任心和进取精神。
投递说明:
PC端通道:
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地址:http://maker.haier.net/client/campus/activityindex.html
移动端通道:
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地址:http://vta.maker.haier.net/client/campusmobile/activity/id/19.html
其他描述:
岗位详情企划经理2023
12K-20K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、产品引领:用户交互,竞品对标,输出产品最佳组合方案,实现产品差异化领先;
2、产品迭代:输出产品迭代路线,实现产品平台持续引领
3、平台聚焦:梳理优化现有产品平台,聚焦平台引爆,推进平台销量显差关差
4、产品管理:持续跟踪优化完善产品订单样表及上下市管理
5、关并联协同的差,用户需求获取→产品方案制定→产品研发→上市引爆等节点信息无障碍衔接
岗位要求:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,理工类、管理类等专业优先;
2、有产品企划相关工作经验者优先录取;
3、具备创新意识,善于整合资源,具备项目管理能力和良好的学习能力,责任心强
4、英语CET-4等级425分以上
投递说明:
PC端通道:
网页搜索“海尔创吧”(进入海尔官方招聘网网站),选择“校园入口”,登陆后选择心仪岗位投简历。
地址:http://maker.haier.net/client/campus/activityindex.html
其他描述:
岗位详情算法工程师2023
12K-17K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、负责机器学习的理论研究和算法、模型开发,包括但不限于:超参优化、神经网络架构搜索、元学习、迁移学习和强化学习;
2、对机器学习,尤其是对AutoML等前沿问题进行探索与研究,结合未来实际应用场景,提供全面的技术解决方案。
岗位要求:
PC端通道:
网页搜索“海尔创吧”(进入海尔官方招聘网网站),选择“校园入口”,登陆后选择心仪岗位投简历。
地址:http://maker.haier.net/client/campus/activityindex.html
移动端通道:
关注【海尔招聘】微信公众号,选择左下角菜单【热招职位】,选择【校园招聘】,登陆后选择心仪岗位进行简历投递
地址:http://vta.maker.haier.net/client/campusmobile/activity/id/19.html
投递说明:
1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,统计、计算机、数学等相关专业背景;
2、扎实的编程基础(熟悉Python/C++),熟练掌握常用数据结构及算法;
3、熟悉机器学习算法原理并有实际的应用经验者优先;
4、较强的沟通和团队协作能力,善于独立分析和解决问题、关注前沿的技术。
其他描述:
岗位详情嵌入式软件开发工程师2024
12K-20K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、从事物联网电控智能产品、家电、工具、工控等控制器系统软件开发,转化实现客户软件功能。
2、协助推动电控智能平台的搭建;
3、负责为产业的研发模块选择适合的处理器平台及传感器;
4、对各类处理器平台和传感器进行比较分析(包含成本、性能、能耗、稳定性等指标)并提供可行性报告。
5、协调客户需求,生产现场支持,建立控制器的软件开发、技术支持以及技术功能书等相关技术,推进软件项目开发、评审以及测试
6、对接外部优秀技术开发资源,提升团队开发能力。
岗位要求:
1、2024届应届毕业生,本科以上学历,英语四级以上;
2、计算机、电子、电气、自动化、测控、仪器仪表、通信、生物医学工程、控制工程、物联网,计算机等相关专业,数电模电成绩优异,具有一定的C语言软件开发基础;
3、具备较强的学习能力,良好的沟通能力;
4、在校期间有参见过各类物联网、智能控制类开发比赛并获得相应荣誉的优先。
投递说明:
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其他描述:
岗位详情GEDP-热能工程师(制冷/暖通/燃烧)2023
12K-20K/月10人
职位描述
岗位职责:
GEDP(全球工程师发展计划)—— 海尔智家高端人才发展项目
1、负责制冷(燃烧)系统超前技术研究及能耗优化研究;
2、持续跟踪用户需求、竞争动态和行业最新技术发展,升级制冷(燃烧)系统研究路线图;
3、参与确定网器产品系统方案设计、优化;对现有网器产品的系统设计提出改进方案,提高产品性能,降低不良率;
4、和模块供应商进行协同开发,产生模块实例并进行模块验证确认;协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用。
岗位要求:
1、2023年硕士应届毕业生,英语六级及以上,能作为工作语言;
2、工科相关背景,制冷暖通类、能源动力类等相关专业;
3、有良好的沟通协调能力,良好的团队合作能力,有较强的创新改善能力 ;
4、能承受一定压力,并且能挑战高难度项目,有强烈的事业心、责任心和进取精神;
5、具有相关实习经历,合作项目或研究经验优先。
投递说明:
PC端通道:
网页搜索“海尔创吧”(进入海尔官方招聘网网站),选择“校园入口”,登陆后选择心仪岗位投简历。
地址:http://maker.haier.net/client/campus/activityindex.html
其他描述:
岗位详情声学与振动工程师2023
12K-20K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、根据振动信号分析理论,与机械结构工程师配合,设计压电阵⼦结构;
2、计算设计声学材料的声学、结构参数,利用振动分析与仿真软件进行建模与仿真;
3、对实际的压电振子进行性能测试,根据测试结果给出优化建议;
岗位要求:
1、2023年应届毕业生,硕士及以上学历;
2、光电/物理/测量/信号处理等相关专业,从事振动测试分析行业2年以上,具有压电陶瓷换能器设计开发经验者优先;
3、声学器件设计的合理性,平衡器件各部件声学、电学和⼒学性能的耦合效应,具有综合分析思考的能⼒;
4、能独立分析、推进和解决振动声学设计中问题;
投递说明:
PC端通道:
网页搜索“海尔创吧”(进入海尔官方招聘网网站),选择“校园入口”,登陆后选择心仪岗位投简历。
地址:http://maker.haier.net/client/campus/activityindex.html
其他描述:
岗位详情海尔学校老师(语数英化学地理通用技术)2023
12K-21K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教
2、关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展
3、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生,坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色
4、结合工作需要,要不断进修,参与科研、培训,提高教学各方面的水平,无论是德、智、体等方面的教育
5、关心和爱护学生,为学生提供更多的实践平台和学习平台,让学生真正去学到东西
6、指导学生的思想道德修养,育人先育德
岗位要求:
投递说明:
1、本科及以上学历,师范类大学、国内外高校等本科、硕士、博士优秀毕业生
2.、荣获校级以上奖学金、 “三好学生”、“优秀学生干部”等优先录用
3.、省级及以上大学生竞赛获奖者优先录用
其他描述:
岗位详情招聘信息原载:湖南大学就业网
链接:http://scc.hnu.edu.cn/detail/online?id=2705051&menu_id=3231
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