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2022年宁波机场集团有限公司校园招聘信息
发布时间:2022-05-15 00:59:47 浏览:0截止时间:2022-05-20
报名网址:www.ningbo-airport.com
邮箱:nbairporthr@nbairport.com
附件下载:https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/servlet/resdownload?type=getfile&id=thumbnailsview2kgFJiHsuf5UpkMc1k6Xjuzpxxfj
招聘职位:
职位(1): 宁波机场2022级管理培训生 需求人数 8(8) 工作类型 全职 工作所在省份 浙江省 工作所在市 宁波市 职位类别1 职位类别2 年薪(万元) 13w左右 职位描述 一、项目简介2016年启动,已开展三批次大规模招聘和培养,经验丰富,路径成熟,多位优秀人才晋升到管理岗位。宁波机场始终把管培生招聘培养作为公司引进和培养高素质优秀人才的重要手段,为优秀管培生搭建发展平台。我们提供:?完善的培养机制:1年轮岗培养+1年定岗跟踪?多元的带教培训:一对一导师+各类培训?畅通的晋升通道:岗位晋升、职务晋升双通道?优厚的薪资福利:培养期间税前年收入约13万元二、招聘计划招聘数量:10名。招聘条件:1.全日制普通高校本科及以上学历,985、211院校或2022QS世界大学排名前100名院校毕业生,其中研究生的本科毕业院校原则上也应为相应层次。毕业时间截止到2022年7月。2.年龄条件:一般在23周岁及以下(1998年9月1日及以后出生),硕士研究生可适当放宽至26周岁及以下(1995年9月1日及以后出生),博士研究生可不受年龄限制。3.专业条件:专业不限,法学、中文、财会、信息技术等专业优先。4.外语条件:通过大学英语六级(425分及以上),或通过雅思(6.5分及以上)、托福(85分及以上)等英语等级考试。5.其他条件:遵纪守法,品行端正,身心健康,符合机场公司《招聘管理规定》中入职员工需满足的其他基本条件。三、招聘流程报名:报名方式:将应聘报名表(详见附件)及个人简历发送至邮箱:nbairporthr@nbairport.com。应聘邮件的标题请注明:“姓名+应聘管理培训生岗位”。截止时间:2022年5月20日24:00。资格审查:对报名人员的资格进行初审,确定参加能力测评的人选。能力测评:共分为两轮测试。第一轮测试主要采取线上面试的方式。第二轮测试需到宁波机场现场参加,具体时间另行通知。体检、背景调查:根据能力测评结果,择优确定拟录用人员,按照宁波机场有关规定进行体检、心理测试及入职背景调查,合格者正式办理入职手续。四、注意事项1.进入招聘后续环节的具体事宜将以电子邮件形式通知,请确保简历中的电子邮箱地址正确,并注意及时查收和回复。条件不符或未通过测试者,不另行通知,敬请谅解。2.其他未尽事宜请咨询宁波机场人力资源部,电话:0574-89005215(叶),89005218(魏)。? 职位要求: 生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 学历专业要求 学历 专业 不限
此招聘信息来自上海交通大学就业网,本站未核实真实性。
来源链接:https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?entityId=SCFW_JYGL_DWXX&subsyscode=zpfw&modcode=jygl_scfwyrdw&type=viewDwxx&id=Q6mactyn6cqxooEtrsbYUF
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