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2022年-2023年合肥安迅精密技术有限公司校园招聘信息
发布时间:2022-06-21 06:40:06 浏览:0合肥安迅精密技术有限公司
公司简介:
合肥安迅精密技术有限公司位于合肥高新技术开发区,是“国家科技型中小企业”、“合肥市重点产业企业”和“合肥高新区深科技企业”。公司由国家万人计划领军人才、科技部创新人才董宁博士创立,6名中科大博士带队,50余名国内985高校硕博共同助力,技术水平国际领先,专注于高速精密集成电路贴装技术及精密制造关键部件的研发、生产和销售。
岗位介绍
一、算法开发工程师(5名)
25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年/合肥/硕士及以上
需求专业:
物理/电子/计算机/精密仪器/自动控制/数学等相关专业
岗位职责:
负责软件算法开发工作。
岗位要求:
1. 硕士以上学历,硕士博士优先,物理、电子、计算机、机械设计、精密仪器、自动控制、数学等相关专业;
2、具有应聘岗位一年以上项目开发经验优先;
3、良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和抗压能力;
4、良好的团队合作精神和创新精神;
5、务实、严谨、肯钻研。
二、软件开发工程师(5名)
25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年/合肥/硕士及以上
需求专业:
物理/电子/计算机/数学等相关专业
岗位职责:
负责贴片机设备功能软件的编写。
岗位要求:
1、硕士及以上以上学历,计算机、电子、数学、物理等相关专业;
2、负责Window/Linux应用程序开发及技术支持;
3、熟悉Windows平台编程,熟悉VC或C#或其他APP编程语言(如Qt,Java),有一定的UI开发经验;
4、具有扎实的C/C++语言功底,有独立的模块设计能力。
三、硬件/FPGA工程师(5名)
25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年/合肥/硕士及以上
需求专业:
物理/电子/计算机/数学等相关专业
岗位职责:
负责电路设计/PCB布线/FPGA编程相关工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子、数学、物理、计算机等相关专业;
2、熟悉电子电路设计原理/熟悉Verilog或VHDL语言/熟悉电子电路原理图及PCB设计/熟练使用电子焊接、测量工具/有Cadence使用经验优先。
四、电机驱动工程师(8名)
25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年/合肥/硕士及以上
需求专业:
物理/电子/计算机/数学等相关专业
岗位职责:
1、负责电机驱动器的软件开发工作,与硬件工程师配合完成产品开发制造;
2、负责对伺服驱动器硬件及整个运动控制系统进行功能、性能测试;
3、设计控制算法、软件实现,完成调试测试。
岗位要求:
1、硕士及以上以上学历,电子、数学、物理、计算机等相关专业;
2、熟悉电子电路设计原理/熟悉Verilog或VHDL语言/熟悉电子电路原理图及PCB设计/熟练使用电子焊接、测量工具/有Cadence使用经验优先。
五、测试工程师(软件/硬件/产品质量/设备)(8名)
25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年/合肥/本科及以上
需求专业:
物理/电子/计算机/数学/自动化/测绘等相关专业
岗位职责:
负责软件/硬件/产品质量/设备某一方向的测试相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、物理、自动化、数学、测控等理工科专业;
2、良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和抗压能力;
3、良好的团队合作精神和创新精神;
4、务实、严谨、肯钻研。
六、技术型销售(5名)
8k-14k/月/合肥/本科及以上
需求专业:
物理/电子/计算机/数学/自动化/测绘等相关专业
岗位职责:
1、负责销售区域内的产品销售及市场推广工作;
2、协调业务相关的商务工作及售后服务工作;
3、收集分析负责区域的客户信息、市场需求及产品竞争状况,执行公司指定的营销方案.
5、熟悉并掌握公司相关产品及行业知识。
岗位要求:
1、本科及以上学历学,计算机、物理、自动化、数、测控等理工科专业;
2、敏锐的市场洞察力、分析判断力、富有亲和力;
3、善于沟通交流,执行力,抗压能力强,热爱下手工作,乐于迎接挑战;
4、思路清晰,工作高效。
七、管理培训生(5名)
20w-30w/年/合肥/硕士及以上
需求专业:
专业不限,理工相关专业优先
岗位职责:
负责运营中心的相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,理工相关专业优先;
2、良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和抗压能力;
3、良好的团队合作精神;
4、务实、严谨、肯钻研。
福利待遇:
1、公司薪酬:研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通,且年度固定调薪。
2、公司福利:六险一金(公积金按实际薪资的10%缴纳)、工作餐、团建旅游、节假日礼品礼金、年度体检、年度评优评先奖励等。
3、人才政策类补贴:享受合肥重点产业企业租房补贴,本科、硕士、博士补贴标准分别为每年1.5万元、2万元、3.6万元,符合条件者可连续享受3年。
4、职业发展:员工晋升机会多,职业发展空间大。
联系方式:
联 系 人:宋先生
联系电话:13155202530
联系邮箱:songyang@accuflex.cn
联系地址:安徽省合肥市高新区燕子河路388号亿智科技产业园
具体要求:
招聘职位算法开发工程师
15K-25K/月5人
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
负责软件算法开发工作。
岗位要求:
1. 硕士以上学历,,物理、电子、计算机、机械设计、精密仪器、自动控制、数学等相关专业;
2、具有应聘岗位一年以上项目开发经验优先;
3、良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和抗压能力;
4、良好的团队合作精神和创新精神;
5、务实、严谨、肯钻研。
投递说明:
研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通。
其他描述:
1、公司薪酬:研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通,且年度固定调薪。
2、公司福利:六险一金(公积金按实际薪资的10%缴纳)、工作餐、团建旅游、节假日礼品礼金、年度体检、年度评优评先奖励等。
3、人才政策类补贴:享受合肥重点产业企业租房补贴,本科、硕士、博士补贴标准分别为每年1.5万元、2万元、3.6万元,符合条件者可连续享受3年。
4、职业发展:员工晋升机会多,职业发展空间大。
岗位详情嵌入式开发工程师
15K-25K/月5人
职位描述
岗位职责:
1、负责嵌入式产品的驱动和应用软件开发;
2、负责产品的开发、测试与维护,以及软件版本管理;
3、负责软件需求定义、系统设计、详细设计、编码以及相关文档撰写;
4、负责嵌入式软件开发和移植工作,配合硬件调试、验证。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子、物理、数学、计算机相关专业;
2、熟悉Orcad,Allegro工具使用,可看懂硬件设计原理图;
3、熟悉交叉编译工具链和C编程;熟悉Linux驱动开发,了解Linux内核;
4、熟悉常见的音视频编码算法、封装格式、传输协议、ARM、BSD编程者优先。
投递说明:
研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通。
其他描述:
1、公司薪酬:研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通,且年度固定调薪。
2、公司福利:六险一金(公积金按实际薪资的10%缴纳)、工作餐、团建旅游、节假日礼品礼金、年度体检、年度评优评先奖励等。
3、人才政策类补贴:享受合肥重点产业企业租房补贴,本科、硕士、博士补贴标准分别为每年1.5万元、2万元、3.6万元,符合条件者可连续享受3年。
4、职业发展:员工晋升机会多,职业发展空间大。
岗位详情硬件/FPGA开发工程师
15K-25K/月5人
职位描述
岗位职责:
负责电路设计/PCB布线/FPGA编程相关工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子、数学、物理、计算机等相关专业;
2、熟悉电子电路设计原理/熟悉Verilog或VHDL语言/熟悉电子电路原理图及PCB设计/熟练使用电子焊接、测量工具/有Cadence使用经验优先。
投递说明:
研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通。
其他描述:
1、公司薪酬:研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通,且年度固定调薪。
2、公司福利:六险一金(公积金按实际薪资的10%缴纳)、工作餐、团建旅游、节假日礼品礼金、年度体检、年度评优评先奖励等。
3、人才政策类补贴:享受合肥重点产业企业租房补贴,本科、硕士、博士补贴标准分别为每年1.5万元、2万元、3.6万元,符合条件者可连续享受3年。
4、职业发展:员工晋升机会多,职业发展空间大。
岗位详情电机驱动工程师
15K-25K/月3人
职位描述
岗位职责:
1、负责电机驱动器的软件开发工作,与硬件工程师配合完成产品开发制造;
2、负责对伺服驱动器硬件及整个运动控制系统进行功能、性能测试;
3、设计控制算法、软件实现,完成调试测试。
岗位要求:
本科以上学历,电子、数学、物理、计算机等相关专业。
投递说明:
研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通。
其他描述:
1、公司薪酬:研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通,且年度固定调薪。
2、公司福利:六险一金(公积金按实际薪资的10%缴纳)、工作餐、团建旅游、节假日礼品礼金、年度体检、年度评优评先奖励等。
3、人才政策类补贴:享受合肥重点产业企业租房补贴,本科、硕士、博士补贴标准分别为每年1.5万元、2万元、3.6万元,符合条件者可连续享受3年。
4、职业发展:员工晋升机会多,职业发展空间大。
岗位详情测试工程师(软件/硬件/产品质量/设备)
1K-1K/月8人
职位描述
岗位职责:
负责软件/硬件/产品质量/设备某一方向的测试相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历学,计算机、物理、自动化、数、测控等理工科专业;
2、良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和抗压能力;
3、良好的团队合作精神和创新精神;
4、务实、严谨、肯钻研。
投递说明:
研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通。
其他描述:
1、公司薪酬:研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通,且年度固定调薪。
2、公司福利:六险一金(公积金按实际薪资的10%缴纳)、工作餐、团建旅游、节假日礼品礼金、年度体检、年度评优评先奖励等。
3、人才政策类补贴:享受合肥重点产业企业租房补贴,本科、硕士、博士补贴标准分别为每年1.5万元、2万元、3.6万元,符合条件者可连续享受3年。
4、职业发展:员工晋升机会多,职业发展空间大。
岗位详情技术型销售
9K-14K/月5人
职位描述
岗位职责:
1、负责销售区域内的产品销售及市场推广工作;
2、协调业务相关的商务工作及售后服务工作;
3、收集分析负责区域的客户信息、市场需求及产品竞争状况,执行公司指定的营销方案.
5、熟悉并掌握公司相关产品及行业知识。
岗位要求:
1、本科及以上学历学,计算机、物理、自动化、数、测控等理工科专业;
2、敏锐的市场洞察力、分析判断力、富有亲和力;
3、善于沟通交流,执行力,抗压能力强,热爱下手工作,乐于迎接挑战;
4、思路清晰,工作高效。
投递说明:
研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通。
其他描述:
1、公司薪酬:研发类岗位薪资:25w-35w/年,博士薪资:40w-55w/年。以上优秀者薪资均可沟通,且年度固定调薪。
2、公司福利:六险一金(公积金按实际薪资的10%缴纳)、工作餐、团建旅游、节假日礼品礼金、年度体检、年度评优评先奖励等。
3、人才政策类补贴:享受合肥重点产业企业租房补贴,本科、硕士、博士补贴标准分别为每年1.5万元、2万元、3.6万元,符合条件者可连续享受3年。
4、职业发展:员工晋升机会多,职业发展空间大。
岗位详情招聘信息原载:湖南大学就业网
链接:http://scc.hnu.edu.cn/detail/online?id=2387992&menu_id=3231
校园招聘信息标签:
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