杭州市临安区简介

20223届校园招聘，简历投递链接：https://dxy.pub/hmWFfg

临安是杭州西部新城区，2017年9月撤市设区，面积3126.8平方公里，辖5街道13镇298行政村，2021年末全区户籍人口54.22万人，常住人口64.2万人。2021年度地区生产总值658.35亿元，财政总收入148.92亿元，城镇居民与农村居民人均可支配收入分别为65377元和39506元，入选全国综合实力百强区、绿色发展百强区。距离主城区20分钟车程、萧山国际机场1小时车程、上海2小时车程，杭州地铁16号通达临安，杭徽高速杭州西到临安段以政府购买服务方式实行免费通行，“一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。全区共有小学40所，初中17所，普通高中5所，职业高中2所，有浙江农林大学、杭州电子科技大学信息工程学院、杭州医学院等多所大学院校。

临安区卫生健康局下属事业单位32家，卫生从业人员4100余人，床位3000余张，高级职称700余人。其中区属医疗卫生单位12家，街道社区卫生服务中心（镇卫生院）20家。区属公立综合医院4家、公立专科医院4家，三乙综合医院1家（第一人民医院），二甲综合性中医医院1家（区中医院）、二乙综合医院2家（第三人民医院、第四人民医院）。近三年，临安卫健系统累计投入资金33.1亿元，新建、迁建、扩建医院7家，目前，区中医院（第二人民医院）、第三人民医院、第五人民医院、第六人民医院、昌化中医骨伤医院已新建投入使用。第一人民医院按照三甲规模1500张床位新建，预计2023年投入使用。2019年设立区卫生健康人才专项资金3000万，重点用于“基层基础人才提升工程、名医名科培育工程、招才引智工程”三大工程建设。

 杭州市临安区卫生人才相关政策

人才类别	人才奖励、生活补贴	住房补贴	合计
国家名医。国医大师，国家级医学会专业委员会主任、副主任、国家级名中医，全国老中医药专家学术继承指导老师，国家卫健委突出贡献的中青年专家。	100万元	认定为B类人才200万元	300万元
省级名医。享受省政府特殊津贴专家；通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一、第二层次培养人选；省级名中医；省级医学会专业委员会主任、副主任；通过综合考评的浙江省卫生领军人才、创新人才培养对象等	80万元	认定为C类人才150万元	230万元
市级名医。享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市钱江特聘专家计划人选；杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选；省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任；杭州市名中医等。	50万元	认定为D类人才100万元	150万元
医疗骨干。省、市医坛新秀，省“151”第三层次培养人选，杭州市“131”人才工程第二层次培养人选，区（县、市）级名中医，二级甲等以上医院临床科室主任或主要业务骨干、学科带头人等，年龄在50周岁以内。	30万元	认定为E类人才35万元	65万无
博士生、正高	30万元	博士30万元、正高认定为E类人才35万元	60-65万元
研究生、副高	15万元	硕士研究生15万元、副高认定为E类人才35万元	30-50万元
全日制本科生	3万元，昌化、於潜西部地区给予4.6万元学费补偿。	三年内给予1000元/月的租金补贴	6.6-11.2万元
各类人才除享受以上人才政策外还可享受单位自行制订的人才政策，由各单位自行解释。

 杭州市临安区第一人民医院简介

20223届校园招聘，简历投递链接：https://dxy.me/wonkHo

杭州市临安区第一人民医院位于杭州的后花园——临安，医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带，生态环境优美，森林覆盖率达76.55%，拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园，被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区，一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。

杭州市临安区第一人民医院创建于1940年，经过八十多年的艰苦创业，现设临床医技科室60余个，实际开放床位950张，在岗职工近1600名，是一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。医院坚持以人为本，科技兴院，始终把人才培养作为医院发展的头等大事，每年选派青年专家学者和管理干部到国内外著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才，现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。

2022年底按照三级甲等综合性医院标准建设、占地213亩的新院将投入使用，“整体搬迁新院、创立三甲医院”是杭州市临安区第一人民医院的近期目标，不久的将来，医院必将成为一座管理更科学、布局更规范、设施更先进的大型综合性医院。期待您加入杭州市临安区第一人民医院这个大家庭，与我们一起奔赴美好明天！

人才需求

岗位	专  业	人数	学历资历要求
应届博士	临床各学科专业	10	博士研究生
内分泌科	临床医学、内分泌与代谢病	1	普通高校全日制硕士研究生
呼吸内科、感染科	内科学、呼吸内科学、传染病学	2	普通高校全日制硕士研究生
放射诊断	医学影像学、影像医学与核医学	2	普通高校全日制硕士研究生
超声科	医学影像学、超声医学	2	普通高校全日制硕士研究生
儿科	临床医学、儿科学	2	普通高校全日制硕士研究生
重症监护室	临床医学、重症医学	2	普通高校全日制硕士研究生
急诊科	临床医学、急诊医学	2	普通高校全日制硕士研究生
耳鼻咽喉科	临床医学、耳鼻咽喉科学	3	普通高校全日制硕士研究生、已完成规培的本科生
介入科	临床医学、介入医学	2	普通高校全日制硕士研究生、已完成规培的本科生
精神心理科	精神医学、医学心理学	2	普通高校全日制硕士研究生、已完成规培的本科生

人才引进待遇

在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，我院提供以下人才待遇。

1.符合招聘条件的博士研究生、硕士研究生、优秀本科生纳入事业单位编制，按有关规定享受相应的工资绩效住宿补贴等福利待遇。

2.学科带头人50-10万元人才补助费；全日制博士研究生30-60万元人才补助费；四证合一的硕士研究生5万元人才补助费，非四证合一的硕士研究生3万元人才补助费；业务技术骨干8万元人才补助费。

3. 院方提供必要的科研、办公条件和适当的科研费用，为人才提供后续学历教育、进修深造等各种学习机会。

联系方式

联系部门：杭州市临安区第一人民医院人力资源部

联系电话：0571-58627396

联系人：童老师、胡老师

 

杭州市临安区中医院（杭州市临安区第二人民医院）简介

20223届校园招聘，简历投递链接：https://dxy.pub/ctNz0K

杭州市临安区中医院（杭州市临安区第二人民医院）位于杭州的后花园——临安，医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带，生态环境优美，森林覆盖率达76.55%，拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园，被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区。

杭州市临安区中医院（杭州市临安区第二人民医院）创建于1986年，是集医、教、研、康复保健为一体的二甲中医医院。是全国农村中医工作先进县（市）龙头单位，浙江省“名院”建设单位。2020年5月增挂杭州市临安区第二人民医院。医院坚持“中西并重，全面发展”建设目标，坚持西医为基础、中医为特色，先后荣获“浙江省文明中医院”、“ 浙江省平安医院”、“临安区群众满意单位”等荣誉称号。医院坚持以人为本，科技兴院，始终把人才培养作为医院发展的头等大事，每年选派青年专家学者和管理干部到国内著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才，现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。

2021年11月医院整体搬迁，新院区坐落在风景秀丽的马溪河畔，占地面积33503平方米（约50.23亩），建筑面积8.6万平方米，总投资约5．2亿元，环境优美、设施完善、功能齐全。同年11月，在上级部署下，成为“杭州市中医院临安分院”，随着六个名医工作室派驻，综合服务能力不断提升。

医院核定床位450张，科室齐全，开设有内科、外科、妇科、产科、康复科、中医科、针灸科、推拿科、急诊科、重症医学科、麻醉科、儿科、精神卫生科、医疗美容科、眼耳鼻喉科、泌尿生殖男科、口腔科等临床科室。新开血液透析中心，介入导管室即将启用。现有职工近700人，高级职称113人，有杭州市名中医师3名，杭州市基层名中医（药）师4名，天目名医（医坛名师）13名，“812”人才23人，“131”中青年人才4人，省基层名中医培养对象1人，省中医护理优秀人才培养对象1 人。

目前医院有国家中医药管理局农村医疗机构中医特色专科（专病）建设项目2个，省级重点专科建设项目1个，浙江省重点专科3个，杭州市级重点学科1个、重点专科2个。有1.5T西门子核磁共振、64排GE- CT、飞利浦DSA、自动发药机、自动化静脉配置中心、GE高档彩超、290奥林巴斯胃肠镜、宾得支气管镜等先进设备。

医院以“时不我待”的责任感和“创新发展”的自强心，坚持人文精神办院理念，发展实现了连续快速增长，先后荣获“杭州市绿色医院”、“杭州市无烟单位”、“杭州市文明单位”、“临安区模范集体”、“满意单位”、“最佳形象医院”等称号。

 

人才需求

岗位	专  业	人数	学历资历要求
放射诊断医师	放射医学、医学影像学、放射治疗专业	1	普通高校全日制硕士研究生（四证合一）、已完成规培的本科生
超声诊断医师	超声医学、医学影像学	1	普通高校全日制硕士研究生（四证合一）、已完成规培的本科生
麻醉医师	麻醉学、临床医学	1	普通高校全日制硕士研究生（四证合一）、已完成规培的本科生
眼科医师	眼科学、中医眼科学、眼耳鼻喉科专业、临床医学	1	普通高校全日制硕士研究生（四证合一）、已完成规培的本科生
护理	护理学	1	普通高校全日制硕士研究生

 

人才引进待遇

在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，我院提供以下人才待遇。

1、凡符合条件招引的高层次和紧缺专业人才，可以入编的及时报区卫健局、人社局办理入编手续。工资福利待遇按国家、省市及医院有关规定执行。

2、引进的确有专长、医院急需的临床学科（专科）带头人，医院予以人才奖励费30—100 万元。

3、引进的骨干型人才，医院予以人才奖励费5万元、安家费3 万元。

4、引进的成熟型人才，医院予以人才奖励费3万元、安家费2万元。

5、引进的四证合一硕士研究生（应届和非应届），医院予以人才奖励费2万元、安家费1万元。

6、引进的紧缺专业第一批全日制普通高校毕业生，医院予以人才奖励费1.8万元，按照每月1500元发放。

联系方式

联系部门：杭州市临安区中医院人力资源部

联系电话：0571-61071360

联系人：占老师、吴老师

此招聘信息来自华中科技大学就业网，本站未核实真实性。

来源链接：http://job.hust.edu.cn/zpinfo1/1611287.htm

校园招聘信息标签：杭州市临安区卫生健康局及下属医疗单位2023届校园招聘简章