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2024年徐州重型机械有限公司招聘简章
发布时间:2023-10-20 21:07:14 浏览:0一、公司简介
徐州重型机械有限公司(简称徐工重型)是徐工历史最悠久、最核心的企业,是全球最大的起重机研发、制造与销售专业化、产业化企业。公司排名全球移动式起重机第一位,是国家首批智能制造标杆企业,并连续14年位居中国起重机行业第一位。公司实施“走出去”战略,产品出口欧洲、北美、中东、东南亚、非洲等120多个国家和地区。公司专注研究起重机械70余年,掌握100多项国际领先技术,获国家科技进步奖2项,省部级奖项50多项,在产品智能化、性能和绿色节能方面全球领先。公司是中国工程机械行业唯一一家“国家一级企业”,是中国流动式起重机分标委秘书处单位,是中国工程机械行业唯一一家出口免验企业。
二、招聘岗位
类别 | 岗位 名称 | 专业要求 | 职位描述 | 需求人数 | 学历要求 | 英语要求 |
管理 | 人力资源管理 | 人力资源管理,工商管理,行政管理及管理类相关专业; | 负责人力资源分析及匹配,人力资源体系建设; | 2人 | 本科及以上
| CET6
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安全环保管理 | 安全工程,安全科学与工程及其相关专业; | 负责公司安全环保管理方面的各项工作; | 2人 | |||
营销 | 海外产品经理 | 英语/俄语 | 负责海外区域市场的开发、维护、调研等工作; | 2人 | ||
销售经理 | 市场营销,国际经济与贸易及其相关专业; | 负责国内市场的产品销售、市场调研等工作; | 5人 | CET4 | ||
技术 | 总体 工程师 | 机械类,车辆类及其相关专业; | 负责起重机产品总体设计与研发; | 2人 | CET6 | |
车辆 工程师 | 车辆类及其相关专业; | 负责产品底盘各系统性能测试评估,日常研发测试策划及实施; | 2人 | |||
液压 工程师 | 流体传动与控制,流体力学,机械电子工程及其相关专业; | 负责产品液压系统设计、分析与研发; | 2人 | |||
软件 工程师 | 计算机科学与技术,软件工程及其相关专业; | 负责产品控制软件或显示软件开发; | 2人 | |||
技术 | 电气 工程师 | 电气工程类,自动化类,控制工程类及其相关专业; | 负责产品电气系统设计、技术研究及验证; | 2人 | 本科及以上 |
CET6
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控制 工程师 | 自动化,仪器仪表工程,控制工程,软件工程及其相关专业; | 负责整车控制器的硬件在环测试,负责工程机械产品子系统的HIL仿真模型设计; | 2人 | |||
动力传动 工程师 | 动力类及其相关专业; | 负责产品动力传动系统的开发、验证、优化; | 2人 | |||
数据分析 工程师 | 数理统计学,计算机类,软件工程及其相关专业; | 完成数据业务开发的整个流程,参与架构、设计、研发公司的用户行为分析等大数据分析系统开发; | 2人 | |||
造型设计工程师 | 工业设计及其相关专业; | 负责产品整机造型设计、部件外观设计 | 2人 | |||
人机工效工程师 | 人机工程,车辆工程及其相关专业; | 制定产品设计过程中的人机工效解决方案,负责人机工效研究领域的拓展和深入 | 2人 | |||
产品规划 工程师 | 机械类及其相关专业; | 参与公司当期和中长期产品技术规划的制定,进行市场情报信息收集整理分析等工作; | 2人 | |||
工艺 工程师 | 材料类,机械类及其相关专业; | 负责自动化拼点工装研发与推广,自动化加工夹具研发与推广,设计新型物流器具及物流方式手段的研发与应用; | 2人 |
三、福利待遇
公司提供行业内和集团内最具竞争力的薪酬水平(每年有晋级涨薪并持续增加员工的项目奖及其他奖项收入),为每位员工按照国家最高标准缴纳六险二金,另外福利有拎包即住的精装员工公寓(一室一厅、两室一厅)、购房免息贷款、徐工人才房购房优惠、生日礼品、过节费、安全绩效奖、工作餐、班车、带薪休假等,公司目前处于经营持续上升期,晋升机会较多,拥有畅通的职业发展通道、成熟的人才培养体系。
四、招聘渠道
1.投递简历至邮箱:xzzp@xcmg.com(命名格式:学校+姓名+专业)
2.联系人:张女士
联系方式:0516-87888407/18652226056
3.请有意向者于6月30日前尽快投递简历,收到简历后一周内进行面试
校园招聘违规举报信息来自华南师范大学就业网。
来源链接:http://career.scnu.edu.cn/detail/online?id=2951633&menu_id=10994
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