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2023年常州信息职业技术学院2022年招聘信息校园招聘信息
发布时间:2023-01-03 23:11:02 浏览:0常州信息职业技术学院2022年招聘信息
一、学院介绍
常州信息职业技术学院隶属于江苏省工业和信息化厅,是全国首家、江苏唯一的信息类国家示范性高职院校,入选中国特色高水平高职学校建设单位、江苏省高水平高等职业院校建设单位,是国家示范性软件职业技术学院、国家软件与信息服务外包人才培养基地、国家高技能人才培养基地、国家自然科学基金依托单位、工信部中国工业互联网人才培养培训示范基地、教育部高职院校师资培训基地、教育部现代学徒制试点单位、国家级专业教学资源库(2个)牵头单位、中国软件产教联盟执行理事长单位、中国-南非职业教育合作联盟中方理事会执行秘书处单位、教育部职业院校信息化教学指导委员会主任委员单位、长三角地区软件职教集团理事长单位,入选国家首批1+X证书制度试点院校和江苏省首批高职扩招试点院校。学校创办于1962年,学校坐落常州高职园区,占地1,042亩,建筑总面积32.03万平方米,有本专科在校生12334人、学历继续教育学生5394人、留学生95人,教职工824人。设有软件与大数据学院、网络空间安全学院、电子工程学院、数字经济学院、智能装备学院、数字创意学院、继续教育学院(产业工匠学院)、海外教育学院等8个二级学院及马克思主义学院、基础教学部、大学外语部、体育部等4个教学部。学校网站:www.ccit.js.cn。
二、人才要求与待遇
具体分类 |
年龄 |
编制 |
安家费 |
租房补贴 |
科研启动金 |
常州市人才资助金 |
优惠政策 |
|
博士A |
毕业于世界排名前400位大学的博士生;具有我校紧缺专业背景,参与1项国家自科基金或国际社科基金(排名前二),并以第一作者在SCI一区、二区收录期刊发表论文2篇或在SSCI收录期刊发表论文1篇 。 |
一般不超过40周岁,副高不超过45周岁,正高不超过50周岁;紧缺专业可放宽5岁。 |
事业编制 |
50-100万元 |
学校提供人才公寓2年;或租房补贴2000元/月,共2年 |
5—35万元 |
符合条件者可享受常州市10万以上购房补贴 |
酌情解决配偶工作;校内个人奖励性绩效津贴享受副高职称待遇 |
博士B |
取得博士学位的优秀毕业生(毕业证和学位证两证齐全),具有较好学术成果,有较大发展潜力。 |
50-80万元 |
||||||
注:引进人才专业属于学校紧缺专业或个人特别优秀的,安家费和购房补贴等可一事一议。 |
三、招聘岗位
编号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
岗位描述 |
人数 |
开考比例 |
专业要求 |
学历 |
学位 |
招聘对象 |
其他资格条件 |
考核方式 |
其它说明 |
政策咨询联系方式 |
1 |
智能装备学院教师 |
教师岗 |
主要承担智能装备学院的教学科研工作 |
5 |
不设 |
机械电子工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电力系统及其自动化(偏强电)、电机与电器、电力电子与电力传动、模式识别与智能控制、系统工程、通信与信息系统、信号与信息处理、光学工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、动力机械及工程、流体机械及工程等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
应届毕业生 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
史老师, |
2 |
智能装备学院教师 |
教师岗 |
主要承担智能装备学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
机械电子工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电力系统及其自动化(偏强电)、电机与电器、电力电子与电力传动、模式识别与智能控制、系统工程、通信与信息系统、信号与信息处理、光学工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、动力机械及工程、流体机械及工程等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
社会人员 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
史老师, |
3 |
电子工程学院教师 |
教师岗 |
主要承担电子工程学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、电子与通信工程、信息与通信工程、集成电路工程、模式识别与智能系统、测试计量技术及仪器、仪器科学与技术等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
应届毕业生 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
赵老师, |
4 |
电子工程学院教师 |
教师岗 |
主要承担电子工程学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、电子与通信工程、信息与通信工程、集成电路工程、模式识别与智能系统、测试计量技术及仪器、仪器科学与技术等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
社会人员 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
赵老师, |
5 |
软件与大数据学院教师 |
教师岗 |
主要承担软件与大数据学院的教学科研工作 |
6 |
不设 |
计算机系统结构、计算机应用技术、系统工程、计算机技术、计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、模式识别与智能系统等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
应届毕业生 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引,进紧缺专业,年龄可放宽5岁 |
楼老师, |
6 |
软件与大数据学院教师 |
教师岗 |
主要承担软件与大数据学院的教学科研工作 |
6 |
不设 |
计算机系统结构、计算机应用技术、系统工程、计算机技术、计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、模式识别与智能系统等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
社会人员 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引,进紧缺专业,年龄可放宽5岁 |
楼老师, |
7 |
网络空间安全学院 |
教师岗 |
主要承担网络空间安全学院学院的教学科研工作 |
6 |
不设 |
网络空间安全,计算机科学与技术,计算机应用技术,模式识别与智能系统,控制科学与工程等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
应届毕业生 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进,紧缺专业,年龄可放宽5岁 |
杨老师, |
8 |
网络空间安全学院 |
教师岗 |
主要承担网络空间安全学院学院的教学科研工作 |
6 |
不设 |
网络空间安全,计算机科学与技术,计算机应用技术,模式识别与智能系统,控制科学与工程等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
社会人员 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进,紧缺专业,年龄可放宽5岁 |
杨老师, |
9 |
数字经济学院教师 |
教师岗 |
主要承担数字经济学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
区域经济学、财政学(含税收学)、税务、金融学(含保险学)、产业经济学、国际贸易学、统计学、数量经济学、技术经济及管理、农业经济管理、林业经济管理、农林经济管理、应用统计、保险、国际贸易、农村与区域发展、国际商务、应用经济学、企业管理、工商管理、审计、物流管理、工程管理、会计、会计学、会计与金融、管理科学与工程、公共管理、人力资源管理、项目管理、旅游管理、工业工程、物流工程、工业工程与管理、系统理论、物流工程与管理、民商法学、经济法学、法学、法律、知识产权法学、国际法、经济法、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、数学、系统科学、计算机科学与技术等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
应届毕业生 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
戴老师, |
10 |
数字经济学院教师 |
教师岗 |
主要承担数字经济学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
区域经济学、财政学(含税收学)、税务、金融学(含保险学)、产业经济学、国际贸易学、统计学、数量经济学、技术经济及管理、农业经济管理、林业经济管理、农林经济管理、应用统计、保险、国际贸易、农村与区域发展、国际商务、应用经济学、企业管理、工商管理、审计、物流管理、工程管理、会计、会计学、会计与金融、管理科学与工程、公共管理、人力资源管理、项目管理、旅游管理、工业工程、物流工程、工业工程与管理、系统理论、物流工程与管理、民商法学、经济法学、法学、法律、知识产权法学、国际法、经济法、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、数学、系统科学、计算机科学与技术等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
社会人员 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
戴老师, |
11 |
数字创意学院教师 |
教师岗 |
主要承担数字创意学院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
视觉传达设计、数字媒体艺术、动画、环境设计等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
应届毕业生 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
杨老师, |
12 |
数字创意学院教师 |
教师岗 |
主要承担数字创意学院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
视觉传达设计、数字媒体艺术、动画、环境设计等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
社会人员 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
杨老师, |
13 |
马克思主义学院教师 |
教师岗 |
主要承担马克思学院的教学科研工作 |
2 |
不设 |
哲学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
应届毕业生 |
中共党员 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
骆老师, |
14 |
马克思主义学院教师 |
教师岗 |
主要承担马克思学院的教学科研工作 |
3 |
不设 |
哲学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
社会人员 |
中共党员 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
骆老师, |
15 |
基础教学部教师 |
教师岗 |
主要承担基础教学部的教学科研工作 |
1 |
不设 |
基础数学 计算数学、概率与数理统计、应用数学、物理、中国文学与文化、中国语言文学、学科教育(语文)、中国古代文学等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
应届毕业生 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
陈老师, |
16 |
基础教学部教师 |
教师岗 |
主要承担基础教学部的教学科研工作 |
1 |
不设 |
基础数学 计算数学、概率与数理统计、应用数学、物理、中国文学与文化、中国语言文学、学科教育(语文)、中国古代文学等相关专业 |
博士研究生 |
博士 |
社会人员 |
无 |
试讲权重:50%面试权重:50% |
人才引进 |
陈老师, |
四、报名方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
咨询电话:(0519)86338998 、86338026 18921002168(微信同号)
联系人: 周老师 袁老师
联系邮箱: zp@ccit.js.cn投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
教师 | 100 | 博士 | 基础数学,马克思主义基本原理,计算机软件与理论,机械电子工程,光学工程,光电信息工程,信息与通信工程,通信与信息系统 |
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来源链接:http://job.hust.edu.cn/zpinfo1/1678630.htm
校园招聘信息标签:常州信息职业技术学院2022年招聘信息