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2024年北京数字政通科技股份有限公司校园招聘信息
发布时间:2023-10-11 16:16:39 浏览:0【公司简介】
数字政通是新型智慧城市核心应用与运营服务提供商,致力于以“网格化管理模式”推动城市治理、政府管理和服务的数字化进程,以技术路径催生管理变革和服务模式创新,助力数字经济发展和数字政府建设。公司成立于2001年,2010年在深圳证券交易所上市(股票代码:300075),注册资金4.96亿元,净资产超过35亿元,集团员工总数近万人。
连续六年荣登中国地理信息产业百强企业榜且排名前十
数字化城市管理行业排名领先,市场占有率超过70%
2022年中国地理信息产业百强企业第10名
公司总部位于北京,设有北京、武汉、长沙三大研发中心,在全国有22家(全资或控股)子公司和22家分公司(办事处),业务遍布全国500多个城市,公司致力于城市运行一网统管、社会治理现代化、城市管理精细化、城市生命线(地下管线等城市基础设施)安全运行监管智能化、新型智慧城市运营服务等业务领域。通过多年发展与积累,公司在智慧城市顶层设计、产品创新与迭代、项目高效实施和交付、运营服务数字化和智能化等方面拥有核心竞争力。
【公司荣誉】
北京市认证的高新技术企业;
国家规划布局内重点软件企业;
住房和城乡建设部数字化城市管理新模式推广领导小组和技术组唯一成员单位;
作为主要参编单位参编了1项国际标准、8项国家标准、3项行业标准的编写;
多次获得各类奖励和荣誉,公司拥有“甲级测绘资质”以及近三百项软件著作和专利。同时多次荣获“华夏建设科技奖一等奖”、“地理信息百强企业”,十余次“地理信息产业优秀工程金奖”。
公司官网 www.egova.com.cn
【校招岗位】
【福利待遇】
竞争力的薪酬:为员工提供具有市场竞争力的薪酬,一年1-2次调薪机会;根据员工业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金,包括:年终奖、年度突破奖、特别贡献奖等;股票期权激励,核心员工依据个人贡献配置。
员工福利:午餐补贴、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、部分地区提供住宿(根据当地项目实际情况确定)。
员工保障:入职即享有六险一金、定期体检。
员工活动:定期团建,各类节日庆祝活动,羽毛球、篮球、乒乓球运动会等。
职业通道:清晰明确的职业规划,专业线和管理线发展双通道,提供可持续发展的职业平台。
【校招流程】
投递简历--在线笔试--面试--录用--签约--入职
【简历投递】
1、网申投递简历PC端: https://egova.zhiye.com/Campus
2、手机端:关注数字政通招聘公众号,了解更多职位详情。
3、通过在政通的学长学姐或者政通校园大使推荐(有机会获得免笔试资格)
具体要求:
招聘职位24届校招-Java工程师
15K-20K/月30人
职位描述
岗位职责:
1、负责产品后端的研发工作,包括需求沟通、功能设计与开发等;
2、负责产品后端相关的质量保证、线上维护、性能调优等;
3、负责软件开发过程中的问题分析和总结,协助确保软件设计及实现按时保质完成。
岗位要求:
1、熟练掌握Java编程语言,熟悉Linux开发环境,熟悉Spring等框架及主流WEB应用服务器;
2、熟悉掌握数据库原理,熟悉MySQL或Oracle数据库和存储过程;
3、熟悉Web服务开发,了解Web服务框架,了解Web安全;
4、具备扎实的编程能力,熟悉常用算法和数据结构,掌握常用的设计模式;
5、计算机相关专业优先,具备扎实的计算机理论基础;
6、思路清晰、学习能力强,勇于承担压力和挑战,具有较强的上进心和较好的团队合作精神。
投递说明:
官网投递: https://egova.zhiye.com/Campus
其他描述:
【福利待遇】
竞争力的薪酬:为员工提供具有市场竞争力的薪酬,一年1-2次调薪机会;根据员工业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金,包括:年终奖、年度突破奖、特别贡献奖等;股票期权激励,核心员工依据个人贡献配置。
员工福利:午餐补贴、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、部分地区提供住宿(根据当地项目实际情况确定)。
员工保障:入职即享有六险一金、定期体检。
员工活动:定期团建,各类节日庆祝活动,羽毛球、篮球、乒乓球运动会等。
职业通道:清晰明确的职业规划,专业线和管理线发展双通道,提供可持续发展的职业平台。
24届校招-前端工程师
15K-20K/月30人
职位描述
岗位职责:
1、负责产品前端的研发工作,包括需求沟通、功能设计与开发等;
2、负责产品前端相关的质量保证、线上维护,性能调优等;
3、负责软件开发过程中的问题分析和总结,协助确保软件设计及实现按时保质完成;
4、负责与设计人员、后台工程师配合完成系统前后端整合。
岗位要求:
1、熟练掌握HTML/HTML5/CSS3/Javascript/页面模板等前端技术,熟悉W3C标准,能编写兼容多种浏览器的前端页面代码;
2、熟练掌握至少一种主流web开发框架,比如vue、react、angularJS等前端框架;
3、熟悉页面性能的优化,熟悉Firebug等开发调试工具;
4、熟悉后端语言优先,了解至少一种Server端语言(Node、js/PHP/Python/Java等);
5、计算机相关专业优先,具备扎实的计算机理论基础;
6、思路清晰、学习能力强,勇于承担压力和挑战,具有较强的上进心和较好的团队合作精神;
投递说明:
官网投递: https://egova.zhiye.com/Campus
其他描述:
【福利待遇】
竞争力的薪酬:为员工提供具有市场竞争力的薪酬,一年1-2次调薪机会;根据员工业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金,包括:年终奖、年度突破奖、特别贡献奖等;股票期权激励,核心员工依据个人贡献配置。
员工福利:午餐补贴、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、部分地区提供住宿(根据当地项目实际情况确定)。
员工保障:入职即享有六险一金、定期体检。
员工活动:定期团建,各类节日庆祝活动,羽毛球、篮球、乒乓球运动会等。
职业通道:清晰明确的职业规划,专业线和管理线发展双通道,提供可持续发展的职业平台。
24届校招-测试工程师
12K-18K/月10人
职位描述
岗位职责:
1、从事软件产品及项目平台软件的测试工作;包括功能测试、性能测试和压力测试等;
2、根据功能需求编制测试计划;
3、编写测试用例并执行;
4、提交Bug并跟踪Bug的处理情况;
5、提交软件测试报告。
岗位要求:
1、熟悉至少一种常用开发语言;
2、熟悉数据库原理,熟悉MySQL或Oracle数据库和存储过程;
3、熟悉软件测试流程,具备良好的质量意识、逻辑思考能力强,思维缜密;
4、具有较强的责任心,工作热情,做事细致耐心、踏实,善于人际沟通,团队协作能力强。
投递说明:
官网投递: https://egova.zhiye.com/Campus
其他描述:
【福利待遇】
竞争力的薪酬:为员工提供具有市场竞争力的薪酬,一年1-2次调薪机会;根据员工业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金,包括:年终奖、年度突破奖、特别贡献奖等;股票期权激励,核心员工依据个人贡献配置。
员工福利:午餐补贴、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、部分地区提供住宿(根据当地项目实际情况确定)。
员工保障:入职即享有六险一金、定期体检。
员工活动:定期团建,各类节日庆祝活动,羽毛球、篮球、乒乓球运动会等。
职业通道:清晰明确的职业规划,专业线和管理线发展双通道,提供可持续发展的职业平台。
24届-售前工程师
8K-13K/月40人
职位描述
岗位职责:
1、负责面向政府的信息化解决方案工作,编制产品相关方案等材料;
2、负责配合工程团队,提供项目运行保障咨询等相关支持;
3、深入了解数字政府、新型智慧城市、人工智能领域及公司产品体系,提升行业竞争力,树立公司品牌;
4、负责公司安排的其他相关事务。
岗位要求:
任职要求:
1.24届应届硕士以上学历,理工科专业优先,有政务项目实习经验者优先;
2.具备良好的团队合作意识及抗压能力,接受公司安排的一定强度的出差;
3.具有良好的形象和沟通素质,有较强的交流欲望和表达能力;
4.具有熟练的方案编写能力,细心且具备责任心;
5.注重逻辑思维,自主思考学习力强,且具有良好的组织、沟通、协调能力。
投递说明:
【校招流程】
投递简历--在线笔试--面试--录用--签约--入职
【简历投递】
1、网申投递简历PC端:https://egova.zhiye.com/Campus
2、投递邮箱:zhangyi@egova.com.cn
3、通过在政通的学长学姐或者政通校园大使推荐(有机会获得免笔试资格)
其他描述:
【福利待遇】
l 竞争力的薪酬:为员工提供具有市场竞争力的薪酬,一年1-2次调薪机会;根据员工业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金,包括:年终奖、年度突破奖、特别贡献奖等;股票期权激励,核心员工依据个人贡献配置。
l 员工福利:午餐补贴、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、部分地区提供住宿(根据当地项目实际情况确定)。
l 员工保障:入职即享有五险一金、定期体检。
l 员工活动:定期团建,各类节日庆祝活动,羽毛球、篮球、乒乓球运动会等。
l 职业通道:清晰明确的职业规划,专业线和管理线发展双通道,提供可持续发展的职业平台。
岗位详情24届-项目实施工程师
6K-8K/月100人
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作;负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收。
2、组织建立实施文档体系工作;管理工作内产品的售后技术支持,对客户系统出现的各类故障进行诊断排除。
岗位要求:
任职资格:
1、24届应届统招本科及以上学历,计算机相关专业;了解mysql数据库的管理和应用,能够应用Linux操作系统,了解统计编写和存储过程调试。
2、理解能力强,有较强的沟通交际和文字组织能力,工作效率高,能承受较大的工作压力和高度的责任感,能够经常出差,具备良好团队合作精神。
3、性格开朗,积极主动,有责任心,能承受较大工作压力,具有良好的工作习惯;敬业、良好的团队精神和独立工作能力。
投递说明:
【校招流程】
投递简历--在线笔试--面试--录用--签约--入职
【简历投递】
1、网申投递简历PC端:https://egova.zhiye.com/Campus
2、投递邮箱:zhangyi@egova.com.cn
3、通过在政通的学长学姐或者政通校园大使推荐(有机会获得免笔试资格)
其他描述:
【福利待遇】
l 竞争力的薪酬:为员工提供具有市场竞争力的薪酬,一年1-2次调薪机会;根据员工业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金,包括:年终奖、年度突破奖、特别贡献奖等;股票期权激励,核心员工依据个人贡献配置。
l 员工福利:午餐补贴、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、部分地区提供住宿(根据当地项目实际情况确定)。
l 员工保障:入职即享有五险一金、定期体检。
l 员工活动:定期团建,各类节日庆祝活动,羽毛球、篮球、乒乓球运动会等。
l 职业通道:清晰明确的职业规划,专业线和管理线发展双通道,提供可持续发展的职业平台。
岗位详情招聘信息原载:湖南大学就业网
链接:http://scc.hnu.edu.cn/detail/online?id=2939025&menu_id=3231
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